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42件中 16~20件の検索結果を表示しています。

  • 【大手通信会社グループ会社】通信インフラエンジニア(通信設備の運用保守業務)《未経験者も歓迎します》
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 《スキルアップ・資格取得を全面サポート》《未経験者も歓迎します》
    大手通信会社グループの一員として、主に基幹伝送路(主に高速道路が中心)である全国の光ファイバーネットワークの保守、および光ファイバーケーブルの敷設工事、関連設備の建設工事、技術コンサルティング事業などを展開している会社です。
    具体的な仕事内容は、
    ネットワーク保守・電気通信設備を中心とした運用保守業務をお任せします。
    ・光ファイバ通信線路の設計や工事・保守管理業務
    ・無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器などの設計や工事・保守管理業務
    などになります。
    通信設備運用保守の経験がなくても、普通自動車運転免許があり、「コミュニケーションを取って仕事が出来る方」「向上心のある方、スキルアップ、資格取得に積極的な方」であれば応募可能です。
    スキルアップ・資格取得を全面サポートがございますので、ぜひ「手に職をつけたい」方におすすめです。
    勤務地 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、福岡県、宮崎県、沖縄県
    雇用形態 正社員
    想定年収 370~550万円

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  • 【大手乳製品会社グループ100%出資のグループ会社】東京勤務:総務(社内IT担当)
    募集背景 欠員補充の為
    業務内容 【総務・システム関連担当:業界未経験可・残業少なめ】
    森永乳業グループとして、セブン-イレブン向けにアイスクリームなどの冷菓商品を展開する同社。管理部門にて、総務やシステム関連を中心とした業務をお任せします
    【具体的業務】
    ■システム・ヘルプデスク業務(システム関連の社員問合せ対応、マニュアル作成、システム運用、PCキッティング、ネットワーク/サーバーに関するトラブルシューティング、システム切替に伴う管理など)
    ■上記に加えて経理、労務、総務など、業務部の多面的な業務をお任せし、ゼネラルなご経験を積んで頂きます。
    ※社内にシステム担当が不在のため、業者への確認や、自分で調べるなどをして頂く事もございます。
    勤務地 東京都
    雇用形態 正社員
    想定年収 330~420万円

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  • 【大阪】製造コンサルタント(製造業向け ITコンサルタント/コンサル~ソリューションの立案・導入)
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 【採用部門の概要】
    製造業コンサルティング部は、製造業向けの品質管理システムやトレサビリティシステム、AIシステムをプリセールス活動から手掛け、上流コンサル作業、協力会社を使った導入などを行います。また新規ソリューションの提案・ビジネスも行っています。メンバーにはそれぞれ専門性を持ってもらい、それぞれの分野でスペシャリストとして活動していただきます。

    【職務内容の概要】
    (1)特定業種のコンサルテーション
    (2)製造業向け新規ソリューション立案・ビジネス化・導入
    (3)同社製造業向けソリューション群のプレゼンテーションや営業活動支援

    【職務内容の詳細】
    製造業コンサルタント部は、自社の製造業向けソリューションを中心としたコンサルテーション活動をしています。また特定業種では豊富な業務知識をもとに現地へ定期的に赴き活動を行っています。新規ソリューション分野では「SONER AI」を中心に今後のビジネスの柱となる活動を行い、その導入と開発も行っています。他部署へ新規ソリューションの教育や展開も活動の1つです。

    【MUST】
    ■ソフトウェア開発経験
    ■データベース(Oracle、PostgreSQL)の知識
    ■プロジェクト管理スキル

    【WANT】
    ■製造業の業務知識
    ■コンサルテーションの経験

    【求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物像)】
    ・ITのプロフェッショナルとして誇りを持って仕事ができる
    ・組織の一員としてチームワークを醸成し、リーダーシップを発揮する姿勢
    ・常に新しいことに目を向け、社内外の変化を柔軟に受け入れ行動できる
    勤務地 大阪府
    雇用形態 正社員
    想定年収 420~650万円

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  • 【東京】ITにおける品質管理、PM育成・支援 ※品質管理部門を新設(独立)するための増員募集です!
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 ■プロジェクト成功のためには、PM(プロジェクトマネージャ)の手腕だけではなく、組織標準のプロセス確立と組織としてのPM支援が必要と考えています。
    品質グループは同社の品質管理部門として、品質管理のための組織標準プロセスの策定・改善を行うとともに、PMの育成・教育。支援を行っています。
    今回のポジションは、グループリーダーを補佐するリーダー候補として、複数の職務を遂行していただきます。

    【具体的には】
    ①プロジェクト遂行の監視と支援/プロジェクト開始前には見積時と計画策定時におけるレビューを行い、開始されたプロジェクトに対しては、月次にて進捗管理・リスク管理などのレビューを実施します。プロジェクトの問題があると判断した場合はPM・PMOと共に原因分析を行い、対策検討の支援を行います。ゆくゆくはプロジェクト管理ツールと連携し、プロジェクト状況を可視化するツールの構築と運用も行う予定です。
    ②プロジェクトマネージャ教育/社員を対象としたプロジェクトマネージャ育成教育の計画を策定し、実施します。自らの経験や知識をもとに教材を作成し、社内講師としてトレーニングの実施、また社内向け教育の質向上のために、必要に応じて社外セミナー・トレーニングを受講し、社内向け教材へのフィードバックを行います。
    ③組織プロセス改善の策定と実施/既存の全社組織プロセスの適用を周知徹底し、PDCAを回して改善活動を行います。社内の各部門との調整や支援を行い、現場の声を取り込みつつ、プロセスの改善点を洗い出し、良いものへと成長させていきます。合わせて各部門への品質管理活動やCMMIの教育も行います。

    【MUST】
    ■IT業界の経験
    ■プロジェクトマネージャ経験(プロジェクト計画の策定含む)
    ■システム開発における要件定義フェーズから結合テストフェーズまでの業務経験

    【WANT】
    ■品質管理担当経験

    【求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル(人物像)】
    ・コミュニケーション力
    ・理解力
    ・論理的思考力
    ・向上心・熱意
    ・柔軟性(良いものを取り入れて進化する)
    勤務地 東京都
    雇用形態 正社員
    想定年収 500~750万円

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  • 【東京都江東区】社内SE/業界のリーディングカンパニー
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 ●社内システムのインフラ基盤関連構築とインフラ開発業務
    インフラ基盤再構築にあたり、DB管理者として新規DBの設計/構築、運用設計、また、既存DBの運用、パフォーマンスチューニングなどを行っていただきます。
    最終的には、システムを安定的に運用できるように、社内に対する問題提起や業務改善を進めていける次世代の基盤管理リーダーを目指していただきます。

    【具体的な業務内容】
    ・プロジェクトにおける新規DBの論理、物理設計
    ・DBの構築、運用、パフォーマンスチューニング
    ・月次のメンテナンス業務(毎月第4日曜日)
    ・保守用のドキュメント整備
    ・情報セキュリティに対する対応 等
    勤務地 東京都
    雇用形態 正社員
    想定年収 360~480万円

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