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宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号
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| 【栃木県／生産技術エンジニア】海外へグローバル展開する高品質を誇る化学メーカー◎東証一部上場企業 | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 東証一部上場企業での生産技術エンジニア職の募集です。 ＜仕事内容＞ ・技術開発・試作研究 将来、必要になる技術開発および研究業務。また、レポート作成や技術蓄積、管理業務。 ・新規設備の導入業務 計画立案からデザインレビュー、装置設置、動作確認、設備移行までの一連の業務。 ・プロセス改善 品質・タクト・作業性の向上に向けた電気設計、配線作業、制御変更業務。 ＜働き方＞ ・働き方改革には力を入れており、社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日です。 ・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があります。 ＜同社の魅力について＞ コアな技術を持ち、送り出す製品は世界シェアの高い製品です！ 同社の研究開発は「材料技術」,「プロセス技術」,「評価技術」,「分析解析技術」の4つをコア技術としております。 スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、私達の身近にあるものにも多く使われており、 ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 主力製品：異方性導電膜 (ACF)／反射防止フィルム／セルフコントロールプロテクター(SCP)／光学弾性樹脂（SVR) |
| 勤務地 | 栃木県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400～550万円 |
| 【静岡】生産管理／ハイブリッド車用電池・電池パックの大手メーカー | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ◆ハイブリット車用電池・電池パック生産管理業務を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感 【仕事内容】 ・生産計画策定：顧客要望数や先々の需要データを基に月次生産計画数を製造部や関係部署と調整し決定 ・製品在庫管理：製品在庫量を適正レベルに維持するため車種配分や生産タイミングの見直しを実施 ・実績管理 ：月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認し進捗フォローを実施 ・稼働計画 ：湖西工場ライン別稼働計画策定（稼働検討、人員等） ・製品出荷 ：顧客との納期調整および物流管理部との出荷管理 ◎仕事の魅力◎ 自社で生産された電池が世界中の街を走るハイブリット車に搭載され、 環境問題・エネルギー問題に貢献し、成長を続けるハイブリット車市場を支えています。 また、車載用電池サプライヤーとして動きの中心にいることが担当業務を通じて実感できます。 ◎キャリアプラン◎ 生産管理業務を通じて社内外のヒューマンネットワーク構築、信頼されるリーダーへ育成！ 配属されるグループは部品調達職能と一緒であるため、生産管理と調達業務の相互理解を 行うことで、業務の幅を拡大して頂くことが可能です。 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 450～750万円 |
| 【宮城/白石】回路設計※転勤なし/マイカー通勤可★バッテリーパックの開発から生産までを担う安定企業★ | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ?業界トップクラスの二次電池を主としたグローバル技術商社／開発～製造まで一貫して行うワンストップ・ソリューションビジネス? 回路基板設計業務をお任せします！ ■業務内容詳細■ ◇リチウムイオン電池を制御する回路基板設計 ◇機構設計メンバーとの開発日程管理等 ご本人の経験や希望に応じて適性に合った業務から担当していただきます。 ■同社について■ 商品をそのまま卸すのではなく、自社工場で設計し、 製品に合わせたデザインの電池パック、充電器を製造しております。 国内外に自社工場を持ち、大量生産はもちろん、小ロットにも対応可能です。 製品開発に向けて設計ー生産までを一貫して担い、営業・技術部門と共に付加価値のある製品提供を行っています。 電池の評価から製造まで一貫したプロセスで 行うため、安全性が高い商品を扱える強みがあります。 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 350～500万円 |
| ＜製造人財の育成業務＞静岡県湖西市◎車載用電池部品の大手メーカー | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 「製造人財育成センター」の職制ポジション（課長級または係長級）で下記２点を中心に推進いただきます。 １）製造人財育成企画の策定と講師 ２）「改善提案」を中心とした全社改善/ムダ取り活動の推進事務局 今後、更なる組織拡大と大量生産/競争力増強を課題とする当社では一人ひとりの専門性と人間力のレベルアップが必要です。 特に当社の屋台骨を担う製造部門の人財育成には、一層の注力が必要です。 【主な企画策定・推進業務】 ・製造人財育成ビジョンの構築（理念、目指す姿） ・製造人財育成体系の整備とセンター全体の企画推進 ・製造人財向け各種育成プログラム策定および研修運営 ・トレーナー、講師育成の仕組み整備と実践（自身の講師を含む） ・改善提案/小集団活動/各種ムダ取り活動の全社事務局 ■勤務地：大森工場／静岡県湖西市 ・JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分 ※専用の無料送迎バスが運行 ・天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森駅」より 徒歩5分 ※浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数おります ※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です ※バイク・自転車・車／マイカー通勤可◎駐車場あり ※静岡・西部エリア、愛知・三河エリアから通勤している社員も多数おります |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 750～850万円 |
| ＜電池特性の評価／解析業務＞静岡県湖西市◎車載用電池部品の大手メーカー | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ■エコカー用ニッケル水素／リチウムイオン電池の評価／解析およびその手法確立 【具体的な業務内容】 ・ニッケル水素／リチウムイオン電池の充放電特性、寿命特性、安全性、信頼性評価及び解析、寿命推定、劣化解析など ・ニッケル水素／リチウムイオン電池の新規評価、解析技術の開発：新規評価技術を開発し、材料開発、電池開発に活用 ・ニッケル水素／リチウムイオン電池の評価／解析装置の導入：最先端の評価／解析装置を導入し、材料開発、電池開発に活用 ■勤務地：大森工場／静岡県湖西市 ・JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分 ※専用の無料送迎バスが運行 ・天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森駅」より 徒歩5分 ※浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数おります ※初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です ※バイク・自転車・車／マイカー通勤可◎駐車場あり ※静岡・西部エリア、愛知・三河エリアから通勤している社員も多数おります |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 450～750万円 |
