転職支援のリブライト：豊富な求人情報と実績であなたの転職をサポート
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号
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| ＜転勤なし！／リース事業の部長補佐＞物流センターのハイテク化へ！／年収500万以上 | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 同社は建築工事で使用する足場、フレーム等のリース事業を展開しております。 主軸となる物流センターでは積極的にIT化を推進、ロボットの導入などによる作業効率の改善活動を進めております。 今回は会社として更なる飛躍をしていく上での物流効率の更なる改善、センター内のIT化を推進していく大変やりがいあるポジションです。 ＜業務内容＞ ・作業現場の従業員管理、安全衛生管理。 ・生産管理システム（物流管理システム）の見直し。 ・受注データ、在庫データ管理、出荷リードタイムの短縮改善活動。 ・従業員への作業管理教育。 ・センター内の作業効率Upへ向けた施策推進。 製造業や物流センターで「無理」「無駄」の撲滅、作業効率の改善活動などのご経験がある方は大変力を発揮できる内容です。 是非お力を発揮して頂き、一緒に会社の成長を目指しましょう！ ＜キャリアパスについて＞ 現在の部長の補佐的な役割を担って頂きます。 将来的には事業部全体の責任者になれるポジションです。 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500～600万円 |
| 【静岡】電池特性の評価／解析 | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ■電池特性の評価／解析 およびその手法確立 【具体的な業務内容】 ・電池の充放電特性/寿命特性/安全性/信頼性評価及び解析（寿命推定、劣化解析他） ・電池の新規評価/解析技術の開発：新規評価技術を開発し、材料開発/電池開発に活用 ・電池の評価／解析装置の導入：最先端の評価／解析装置を導入し、材料開発/電池開発に活用 ■仕事の魅力 エコカー用電池の信頼性を司るお仕事です。 今後エコカー市場は間違いなく拡大します。また、民生用電池とは異なり、車載用電池の安全性、信頼性に対する要求は極めて高いものがあります。その信頼性を担保するためには、開発した電池を正しく評価、解析し、その結果をしっかりと開発側へフィードバックしていく必要があります。 今後のエコカー拡大に向け、新たな電池の開発、改良が次々に行われる環境の中、その電池を評価／解析するメンバーの増員募集です。 その評価／解析手法の確立や、新たな設備の導入など、まだまだ自分たちで作り上げていくことができる魅力があります。 ■キャリアプラン ・これまでの学業や業務で得た知識・経験をもとに、電池の評価／解析業務に従事頂きます。 ・電池未経験の方であれば、電池の知識を学んで頂く機会も作ります。 ・その後は、上記業務で得た経験をもとに、電池の評価／解析業務においてプロジェクトを推進していただき、更に将来的には、電池評価／解析の第一人者として活躍いただく予定です。 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 450～750万円 |
| 【静岡】ハイブリッド車用電池・電池パックの品質保証 | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ■次世代リチウムイオン電池・ニッケル水素電池の品質不具合の未然防止 【具体的な業務内容】 ◆新製品立ち上げにまるわる品質保証業務、SE（サイマルテニアス・エンジニアリング）活動、生産準備状況の確認、節目会議参画・運営 ◆プロセス監査業務 ◆ＱＭＳ改善業務 ■仕事の魅力 世界で一番多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」を2014年春に新設しました。これまでは、品質問題に対応する際には他部署に依頼する旗振り役としての業務がメインでしたが、業界トップクラスの施設と設備が整った品質棟ができたことで、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。 ■キャリアプラン ・これまでに培ってきた経験を活かしながら、まずは次世代型リチウムイオン電池とニッケル水素電池の品質不具合/課題の未然防止業務を通して、経験を積んでいただきます。 ・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を 担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 450～750万円 |
| 【静岡】安全衛生／車載用電池のトータルシステムを手掛ける大手メーカー | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ■安全業務全般 【具体的な業務内容】 これまでのご経験、適性を鑑み、下記のいずれかをご担当いただきます。 ・安全衛生活動企画 ・安全衛生管理業務 ・安全衛生に関わる改善業務 ・労働災害手続き業務 など ◎まだまだ拡大期にある企業のため、ルーティン業務だけではなく、自ら考え、企画し、周囲を巻き込み実行していく業務が数多くあります。 ■仕事の魅力 現在、中国での生産開始、新製品の量産開始等、更なる成長に向け業務拡大を進めています。また働き方の多様化、労働力人口の減少など外的な要因による変化も求められております。この動きの中にあって、安全衛生機能には、盤石な職場の土台となる安全衛生ルール整備や、中長期的な成長を見越した安全衛生活動の企画・推進が求められるようになってきています。 企業活動の基礎として「安全はゼロ番地」（安全は何よりも優先される）というキーワードの下、働くすべての人が毎日笑顔で帰宅できるように、積極的な安全活動が実施されています。 まずはご経験やご希望、適性を勘案し、安全衛生業務の基礎から担当頂きます。その中で新たな成長に向けた安全衛生活動に企画、推進に携わっていただくことができます。 ■キャリアプラン 安全衛生のスペシャリストとして、益々成長する会社の基盤を構築していただきます。 入社直後は基本的な安全衛生業務の一部を担当頂きますが、その後、適性等を見ながら安全衛生に関わる各種業務も担当して頂きます。 現在のメンバーは、それぞれの経験・経歴に応じた業務領域で活躍し、更にその領域を広げています。その中で、各種業務を経験しながら自分の得意分野を伸ばして頂き、同時に、各種業務を経験することで領域を広げてもらいます。 将来的には安全衛生組織の中核メンバーとしてご活躍頂き、組織のマネージメントも目指すことができます。 入社後は経験のある社員が専門分野や弊社の業務を指導しますので、知識や経験不足の心配は無用です。 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 450～750万円 |
| 【新工場での工場長候補】福島県の新製造工場／景気に左右されない優良企業です！ | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ショットブラストのメーカーとして発足以来、長年にわたり、表面処理の専門メーカーとして、国内大手企業を中心に実績を作り上げております。 福島県のいわき市に新工場設立を予定しており、大幅な人員体制を補強していく計画です。 工場長候補となれる方を対象とした内容になります。 福島県の新工場では大きく3つの工程を担当していきます。 ＜研削材の製造＞ 24時間体制で、大型の電気炉で研削材となる亜鉛を溶かして部材を製造していきます。 日々の業務は製造社員とパートさんが対応していきます。 ＜受託加工＞ 同社は航空業界や輸送機器業界などから様々な依頼を受けて、ブラスト加工処理をしております。 高い品質レベルを求められる業界だからこそ、同社の表面加工処理は非常に高いニーズがあります。 大型機械を使った加工から、ショットブラスト加工という精密機械に適した加工業務まで覚えて頂けます。 ＜メンテナンス加工＞ 顧客が利用している機械の故障などに対応する業務です。 お使いになられた加工機械をメンテナンスする業務でもあり、買い替え需要から古い機械のリユースまで行い、 中古やレンタルニーズにもお応えするため、重要な機械メンテナンス業務です。 工場長の業務は工場全体の管理です。 安全衛生管理、工場全体の収支管理、従業員の労務管理などです。 製造工場での管理監督のご経験がある方を歓迎します。 ＜立ち上げまでの流れ＞ 最初は千葉県の我孫子市にある同社の工場でOJTで業務を覚えていきます。 1年位かけてOJTでしっかりと覚えてから、新工場（福島県いわき市）の立ち上げと同時に異動します。 OJT期間中の住宅は準備できますので、ご負担の無いように致します！ ＜キャリアパス＞ 将来的な工場長候補です。 将来的に福島県で仕事をしていきたい！景気の左右されない製造業で働きたい！という方は是非お問合せ下さい。 |
| 勤務地 | 福島県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500～600万円 |
