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65件中 21~25件の検索結果を表示しています。

  • 品質管理/半導体製品の高い加工技術を保有するメーカー【西宮】 ※転勤なし
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 コロナ禍でも今後の伸長が期待されている半導体業界/
    大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数/転勤なし

    ■製造管理部/品質管理課にて品質管理業務(増員募集)
    【概要】品質管理担当として、品質安定に向け取り組んでいただきます。また、顧客工場監査の対応、統計的管理手法を用いた品質管理の社内展開をお願いします。

    【詳細】
    ①統計的管理手法(X-bar管理など)の知識及び実務経験を用いて、顧客に資料提出。
    ②工場監査の窓口として(新規・定期)顧客の工場監査を取り進めてもらいます。
    ③工程管理の手法としてFMEA、コントロールプラン、基準書などを用いて顧客に資料提出をしてもらいます。(一部入社後の習得も可能です。)
    ④ISOの知識、実務経験のある方。

    【期待】できればSPC管理の実務経験がある方を希望します。

    【募集背景】同社は半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。
    特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。
    勤務地 兵庫県
    雇用形態 正社員
    想定年収 500~750万円

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  • 【大阪】品質企画(管理職クラス)/高機能材料メーカー(プライム上場)
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 【所属組織のミッション】
    ■経営を揺るがす品質不正等が発生しない様に、各事業部門・海外拠点等グローバルなガバナンス体制を維持。支援が必要な拠点については協働を行う。
    ■コーポレート部門のため、様々な拠点/エリア/部門と組織横断的に関われます。
    ■品質マネジメントシステムからのアプローチを各事業部の品質管理部門と連携し、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を行う。

    【担当業務/役割】
    ■具体的な担当製品を持つのではなく、各事業部で発生する品質不具合対応に対し、俗に言う”モグラたたき”=目の前にある問題だけを片付けるのではなく、再発防止に向け、根本にある理由まで調査して上での是正対策を企画、実行頂きます。

    【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
    ■少人数組織でもあり、コミュニケーションは活発です。
    ■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。

    【募集背景】
    ■1年以内に定年退職となる方がおり、またISO9001だけでなく、IATF16949対応も増加しており、組織強化のための増員採用です。

    【会社特徴】PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は70%を超える高機能材料メーカーです。
    勤務地 大阪府
    雇用形態 正社員
    想定年収 900~1200万円

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  • 【大阪】品質企画/高機能材料メーカー(プライム上場)
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 【所属組織のミッション】
    ■経営を揺るがす品質不正等が発生しない様に、各事業部門・海外拠点等グローバルなガバナンス体制を維持。支援が必要な拠点については協働を行う。
    ■品質マネジメントシステムからのアプローチを各事業部の品質管理部門と連携し、PDCAサイクルを回し、継続的な改善を行う。

    【担当業務/役割】
    ■具体的な担当製品を持つのではなく、各事業部で発生する品質不具合対応に対し、俗に言う”モグラたたき”=目の前にある問題だけを片付けるのではなく、再発防止に向け、根本にある理由まで調査して上での是正対策を企画、実行頂きます。

    【キャリアパスのイメージ】
    ■先ずは現場支援で経験値、品質システムの知識を習得(3-5年)。その後事業部での経験等を積み上げて頂き、将来的には品質業務において内部監査より視野の広い監査や品質システムを通じた支援業務が主導頂くことを期待しています。
    ■管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、海外エリアとのローテーションなどもあり得ます。

    【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
    ■少人数組織でもあり、コミュニケーションは活発。メンバーは30代と50代で構成されており、若い方が学びを得やすい環境です。
    ■コーポレート部門のため、様々な拠点/エリア/部門と組織横断的に関われます。
    ■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。

    【募集背景】
    ■1年以内に定年退職となる方がおり、またISO9001だけでなく、IATF16949対応も増加しており、組織強化のための増員採用です。

    【会社特徴】PC、スマートフォン、TVの液晶ディスプレイに使用される光学フィルム「偏光板」他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テープ、磁気抵抗ヘッド用薄膜金属回路基板等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は70%を超える高機能材料メーカーです。
    勤務地 大阪府
    雇用形態 正社員
    想定年収 500~900万円

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  • 【京都市】電気設計職/スリッター・周辺産業機械及び関連制御機器等の設計・製造等◎第二新卒歓迎
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 ◆スリッター(自動切断巻取機)の電気設計をご担当いただきます◆
    主にハード設計(回路図)と、ソフト設計(プログラミング)があります。
    設計後は、社内現場またはお客様工場にて調整・試運転を行う事もあります。

    ・ハード設計:機械を動かすための電源、アンプ等の回路図の設計と操作パネル・配線を機械とつなぐための端子BOX・アンプ類を収めるための制御盤の設計を行います。
    ・ソフト設計:PLC(三菱製)を使用します。ハード設計に沿って機械の制御を構成していきます。また、タッチパネルの画面レイアウト設計、モータパラメータの作成、取扱説明書の作成も行います。

    ※スリッターとは…
    シート状の長尺ロールを繰り出し、任意の幅で縦方向に切断(スリット)すると同時に、再度ロール状に巻き取るロール加工機械です。基本的には、巻出部、搬送ローラ部、カッタ部、巻取部から構成されます。スリッターでは、適切な切断条件と巻出・巻取での張力(テンション)バランスが最も重要であり、各種材料特性に合わせた切断方式と張力制御で、高品質な切断面と巻取の積層を達成します。
    従来からの紙・フィルム・金属箔だけでなく、近年はIT産業を支える電子機器関係・エネルギー関係等の広い分野にわたってスリッターが必要とされています。
    勤務地 京都府
    雇用形態 正社員
    想定年収 300~500万円

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  • サービスエンジニア/外資系機械メーカー【大阪】転勤なし ※2名募集
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 【外資系機械メーカーにてサービスエンジニアの募集です】※転勤なし※2名募集
    自社製品である非破壊検査装置(渦電流探傷装置、磁気探傷装置、計測機器)の定期メンテナンス、修理などを担当します。
    主に金属を扱う大手企業がお客様(製鉄メーカー、自動車メーカー、自動車部品メーカーなど)で、大阪支社の管轄としては関西圏を中心に西日本全域(東海~九州)までカバーしていただきます。そのため宿泊を伴う出張が月に数回程度発生します。

    <業務内容>
    ・定期メンテナンス
    ・突発的な修理対応、部品交換
    ・必要部品、部材の発注業務
    ・顧客訪問のスケジュール管理
    ・営業情報に関して営業部との共有・調整など
    勤務地 大阪府
    雇用形態 正社員
    想定年収 400~600万円

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