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116件中 1~5件の検索結果を表示しています。

  • 【仙台】Webマーケター◆自社開発/風通し良好◎/転勤なし!/Uターンの方必見です
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 複数ある自社サイト・サービスの運用改善を行っていただきます。
    アクセス解析や施策の効果測定、データ解析などを行い、戦略の策定、改善の提案などを主導してください。
    新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。

    【具体的には】
    ・各種施策の効果分析やレポート作成、改善提案、SEM運用
    ・SEOを意識した各種Web広告運用 など

    【こんな方におすすめ!】
    ・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
    ・市場のトレンドを意識し、事業の優先順位を考えて戦略策定ができる
    ・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる
    ・探究心や学習意欲が高い
    勤務地 宮城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 300~699万円

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  • 【仙台】経理課長/食品商社(JASDAQ上場)
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 ■JASDAQ上場/食品商社の本社経理部での経理課長の募集です!
    ■経理課長(上場企業での経理実務経験者を求む)をお願いします。
    ・経理課メンバー(6名)のマネジメント業務
    ・決算業務(月次・四半期・半期・年次)
    ・経費精算、出入金管理などの会計処理および管理
    ・売上計算、予実管理、管理会計など
    勤務地 宮城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 600~750万円

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  • 【仙台】人事・経理・財務など事務の総合担当者/風通しの良い職場・充実の評価制度
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 東北の営業所をまとめる部門にて、
    人事・経理・財務・総務事務員として幅広い業務を担当して頂きます。

    【具体的には】
    部門でチーム一丸となって、下記の業務を行って頂きます。
    ・採用関係…大学へのご挨拶、新卒・中途採用業務など
    ・資産管理…内部監査など
    ・経理管理…各営業所の数字確認、管理など
    ・財務管理
    ・小口現金処理
    ・仕入管理
    ・その他、経理・総務業務全般…各営業所のトラブル初期対応
    ◆山形、岩手、宮城の各営業所をまとめている部門ですので、各営業所に車で移動して頂く可能性がございます。
     運転が苦ではない方、フットワーク軽く業務を行いたい方におすすめです。

    ※未経験業務があってもしっかりとしたサポート体制が整っております。
     まずは得意分野を活かしつつ、業務範囲を広げていただきます。
    ※将来の幹部候補の募集です
    勤務地 宮城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 350~400万円

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  • 【宮城】経理・財務 担当者/福利厚生充実!ワークライフバランスを整えたい方に
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 経理・財務担当者

    【具体的には】
    ◆経理部門にて以下業務を担当いただきます。
    ・月次/年次決算
    ・財務諸表作成
    ・監査法人対応
    ・金融機関との折衝
    ・決算書の作成
    ・税務、法律関連業務
    ◇入社後は現預金管理、固定資産管理等から始まり、徐々に業務内容をお任せしていきます。
    ◇チームで協力して行いますので、不安な業務があっても大丈夫です。
     素直に周りに確認できる方、コミュニケーションをいとわない方、ぜひご検討ください。

    ※将来の幹部候補の募集です
    勤務地 宮城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 350~500万円

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  • 【総務経理の将来の部長候補】ご経験を活かしていける将来有望な管理職候補のポジションです/茨城県古河市
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 茨城県古河市に本社を構え、倉庫事業を展開。歴史も古く顧客から信頼を勝ち得ている企業です。
    今回は将来的な管理部門の部長候補となる方を募集しております!
    現在の総務部長から業務を長期的に引き継いで頂きます。

    <主な経理業務内容>
    ・将来的な事業多角化へ向けた事業戦略立案(M&A、審査、交渉)
    ・資金管理、資金繰り、銀行交渉業務。
    ・経営層への財務管理におけるレポート業務。
    ・その他、財務状況からの投資分析など、会社経営課題への取り組み。

    <入社後OJT>
    適任者の採用後、約3ヶ月は現在の経理業務の運用をOJTとして学んで頂きます。
    その後、1年~2年位掛けて現在の経営課題を吸収、改善を開始、3年目くらいで部長職への昇格を視野に入れております。
    一般職⇒係長職⇒課長職⇒部長職へのキャリアアップイメージです。
    昇格スピードはご年齢や実績により前後がございます。

    入社して頂く方の適正に応じて柔軟にOJTを行っていきます。
    勤務地 茨城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 450~600万円

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