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461件中 6~10件の検索結果を表示しています。

  • 【山形県長井市】製造設備の工程改善業務◆風通しの良い職場で自動化技術の推進◇創業50年以上の信頼品質
    募集背景 新規募集の為
    業務内容 製造技術部にて設備保全、及び、工程改善業務を行って頂きます。

    【具体的には】
    ・製造技術部は製造管理部内に所属する部門です。
     現在、管理部内に車輛住宅部品課が有り、プレス班、溶接班、機械班、塗装班、
     施策特定班の5つの班に分かれていますが、スムーズに工程を進めるための自動化が
     進んでおりません。この工程改善の施策を考えて頂きます。
    ・現在IoT化により稼働率や出来高を数値化しており、自動化による生産性向上を
     行って頂きたいです。

    ★POINT★
    ・同社は、1950年の設立以来、主にトラック、乗用車、フォークリフト等の輸送機板金
     部品を生産してまいりました。
    ・少量多品種2万点の部品を製造管理し、社会の人から喜んでいただける企業であり、
     働く社員にとっては将来に希望と誇りの持てる企業であろうと掲げ、その経営方針で
     順調に業種を伸ばしております。
    ・若い社員が多く、平均年齢は37歳。新たな事にチャレンジする土壌が整っております。
    ・有休消化率はほぼ100%!休みも取りやすく、離職率も低いことから、働きやすい
     環境であるとお勧めできます!
    ・2018年度から、社内で情報、自動化技術を最大限活用する方針を出し、施策の実現に
     向けて奮闘しております。これを叶えるため、スキルと情熱の持った技術者を募集
     することになりました。
    勤務地 山形県
    雇用形態 正社員
    想定年収 300~450万円

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  • 【宮城(白石蔵王)】<第二新卒歓迎>プロセス開発/製品技術等◎半導体イメージセンサー事業
    募集背景 業績好調による増員の為
    業務内容 <具体的な業務内容>
    イメージセンサーの製品化・量産化に向けた回路設計および、製品の品質評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験、妥当性検証、 流動計画の立案/実行、試作品管理等

    ◇ウェーハプロセス/デバイス/設備開発
    新タイプ開発と歩留・特性改善、試作流動
    40~65nm Logicインテグレーション開発、基板開発・評価、量産展開、生産プロセス構築
    ウェーハ工程(Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、Ion Implantation工程等)の量産技術開発、装置立上げ、改善

    ◇製品技術
    製品化PL、製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、試験・検証等

    ◇回路設計
    イメージセンサー画素設計、アナログ設計
    特性評価/不良品評価の環境開発/システム構築、評価ツール開発、評価用ジグ
    装置の製作 ・スマートフォン向け高周波半導体(MMIC)の回路設計と測定、評価

    ◇生産技術(制御/画像処理)
    半導体組立設備や画像処理システムの制御構想・設計、製作、デバッグ、立上等
    インフラ構築(セキュリティ・ネットワーク)

    ◇テスト技術
    検査装置、アルゴリズム開発
    生産/測定工程のデータ解析

    ◇光デバイス設計
    半導体レーザー製品の工程設計、開発

    ◇ファシリティ
    半導体製造のためのユーティリティ(水処理・ガス・電気・薬品・空調・生産付帯設備)運用維持管理等

    <充実の福利厚生です◎>
    年間休日121日、フレックス勤務制度導入、育児や介護を支える各種休暇時短制度導入、ノー残業デー、有給休暇(入社1年目最大16日※規定による)、配偶者出産休暇、有給休暇の時間使用 等

    <教育体制万全です!第二新卒の方には一からお教えします】
    半導体デバイス・プロセス開発・回路設計・開発、品質評価・解析 等
    勤務地 宮城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 400~800万円

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  • 【宮城(白石蔵王)】半導体ウェーハ工程の設備技術担当/世界トップレベルの半導体イメージセンサー事業
    募集背景 業績好調による増員の為
    業務内容 <業務概要>
    ・半導体ウェーハ工程の生産設備(DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等)の開発・導入
    ・生産性改善
    ・歩留改善や生産能力・体制構築(設備導入・立上げ)
    ・コストダウン
    ・品質改善
    ・設備汎用化対応 等

    <充実の福利厚生です◎>
    年間休日121日、フレックス勤務制度導入、育児や介護を支える各種休暇時短制度導入、ノー残業デー、有給休暇(入社1年目最大16日※規定による)、配偶者出産休暇、有給休暇の時間使用 等
    勤務地 宮城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 400~800万円

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  • <総務・人事の管理者候補>UIJターンをお考えの方も大歓迎です◎宮城県仙台市
    募集背景 欠員補充の為
    業務内容 今後の事業拡大に向けて、社内の管理部門の強化をしていきます。
    総務人事のポジションとなり、マネジメントも出来る方を探しております。

    <主な業務内容>
    ・チームマネジメント業務(人事総務部門のメンバーとの連携、戦略作成)
    ・総務部門における業務プロセスの整備、構築をお任せ致します。
    ・組織戦略の策定と実行(評価制度等構築、人員計画、育成、労務管理など)をお任せ致します。
    ※採用担当している社員もおりますので、主には全体のマネジメントや制度設計などのご経験があれば、
    更にキャリアを活かす事が出来ます。

    ご経験によってご担当の業務は相談となりますが、今後のキャリアアップにも繋がる大変やりがいのあるポジションです。
    勤務地 宮城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 400~550万円

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  • 【営業所長候補/関東エリア勤務】物流大手企業/他業界出身の方も多数おります!
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 茨城県日立市に本社を構え、全国に営業所がある物流大手の企業です。
    全国に営業所は27拠点、大型倉庫を5拠点構えており、益々今後の事業の発展も期待されております。
    顧客はエリアによる特徴があり、様々な業界との取引があります。
    本件は、営業所長の候補となります。

    <業務内容>
    ・既存取引先との作業条件や価格に関する交渉。
    ・事故・トラブル等を未然に防止することで、不必要な支出を抑止。
    ・顧客のお荷物の配送。
    その他、担当営業所の労務管理など。
    内部的な統制がメインのミッションとなる為、営業所長とのコミュニケーション、本社との連携など
    多岐に渡りご活躍いただきます。

    <やりがい>
    営業としてのこれまでのご経験を活かし、高収入もとれるポジションとなります。
    他業界からの転職者の方も多く、営業所長にまで昇格している方が多数おちます!

    <配属営業所候補>
    石岡営業所(茨城県石岡市)
    日立営業所(茨城県日立市、その他北茨城エリア)
    神栖営業所(茨城県神栖市、その他鹿行エリア)
    ※その他、ご希望の勤務エリアがあれば個別にご相談致します。
    勤務地 茨城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 400~500万円

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