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【静岡】電池特性の評価/解析
募集背景 部門・体制強化の為
業務内容 ■電池特性の評価/解析 およびその手法確立
【具体的な業務内容】
・電池の充放電特性/寿命特性/安全性/信頼性評価及び解析(寿命推定、劣化解析他)
・電池の新規評価/解析技術の開発:新規評価技術を開発し、材料開発/電池開発に活用
・電池の評価/解析装置の導入:最先端の評価/解析装置を導入し、材料開発/電池開発に活用

■仕事の魅力
エコカー用電池の信頼性を司るお仕事です。
今後エコカー市場は間違いなく拡大します。また、民生用電池とは異なり、車載用電池の安全性、信頼性に対する要求は極めて高いものがあります。その信頼性を担保するためには、開発した電池を正しく評価、解析し、その結果をしっかりと開発側へフィードバックしていく必要があります。
今後のエコカー拡大に向け、新たな電池の開発、改良が次々に行われる環境の中、その電池を評価/解析するメンバーの増員募集です。
その評価/解析手法の確立や、新たな設備の導入など、まだまだ自分たちで作り上げていくことができる魅力があります。

■キャリアプラン
・これまでの学業や業務で得た知識・経験をもとに、電池の評価/解析業務に従事頂きます。
・電池未経験の方であれば、電池の知識を学んで頂く機会も作ります。
・その後は、上記業務で得た経験をもとに、電池の評価/解析業務においてプロジェクトを推進していただき、更に将来的には、電池評価/解析の第一人者として活躍いただく予定です。
応募資格(詳細) 【必須要件】
・高専卒以上
・統計的データ処理
・エクセル操作(マクロ)
〈過去業務経験〉 
・評価/解析業務経験(強度評価や材料評価は除く)評価解析の作業だけではなく、
①自身で評価解析手法を作りあげた経験 
または
②評価解析結果を分析し、考察/レポートした経験

【歓迎要件】
・電池の評価解析業務経験
・電池の開発経験
雇用形態 正社員
想定年収 450~750万円
勤務地 静岡県
勤務地(詳細) 静岡県湖西市 ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用
待遇・福利厚生 通勤費補助(条件によってはパーク&ライドも可)、残業手当、
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、
家族手当(子1人あたり1万円/月)、福利厚生補助手当(月額12,700円/月)、
退職金制度あり(大手電機メーカー系確定拠出年金制度)、
従業員持株会(大手自動車会社)、財形貯蓄制度、社内保育園、
通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度など
休日休暇 年間休日:121日
休日:完全週休2日(土日)
休暇:年末年始休暇、夏季休暇、GW(各9~11日程度)、
  年次有給休暇(所得推進制度あり)、
  5dayバケーション制度、子育て休暇、産休育児休暇
勤務時間 【勤務時間】8:30~17:15(実働8時間)

会社概要

業種 メーカー(自動車/輸送機器)
事業内容 PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売
従業員数 4,227名

※公開できる情報に限りがあります。詳細はエントリー頂いた方にのみお伝えいたします。
※HPに掲載の無い非公開案件も多数ございます。お気軽にお問い合わせください。

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