転職支援のリブライト：豊富な求人情報と実績であなたの転職をサポート
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号
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| 【仙台】ECサイトのプロジェクトリーダー/地元から世界へ発信/プライム開発/洗練オフィス | |
|---|---|
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 業務内容 | Salesforce Commerce Cloud を使用するECサイトのプロジェクトマネジメント 【具体的には】 ・デジタルコマース開発 ・ ソリューションの企画・提案 ・ 顧客折衝 ・ プロジェクトの進捗管理 同社の扱うプロジェクトの多くは企業様との直接契約であり、プライム案件です。 責任は大きくなりますが、それだけやりがいがあります。 また、企画から開発・テスト・運用まで、開発プロジェクト全体が見渡せるポジションとなるため、 仕事を進行する上での面白さがあります。 【こんな方におすすめです】 ・U・I・Jターンで地方に移住したいが、仕事内容でなかなか決めきれていない方 ・これまでの開発経験を活かして、さらに自身のキャリアをアップしたい方 ・グローバルな環境に身を置きたい方 ・気持ちの良い空間で業務を進めたい方 ・CSS、JavaScript、PHP、Java、Ruby等の言語を用いた開発経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
| 【新潟県燕市】社内ＳＥ/総合家電メーカー | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 社内の業務システム開発・運用及びサーバー・ネットワーク環境の構築・運用等をお任せします。 基幹システムの企画・開発・運用・保守管理から業務用システムまで幅広い業務で、入社後は、経験ある業務や得意分野からお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ・社内の業務システム開発・運用 ・サーバー、ネットワーク環境の構築・運用 など 自社の業務効率を上げるためのシステム考案 など開発など社員が効率よく仕事に取り組める環境づくりの模索、経営に効く様々な指標を導き出す仕組みの見直しなどもお願いします。 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 300～400万円 |
| 【大手乳製品会社グループ100%出資のグループ会社】東京勤務：総務（社内IT担当） | |
|---|---|
| 募集背景 | 欠員補充の為 |
| 業務内容 | 【総務・システム関連担当：業界未経験可・残業少なめ】 森永乳業グループとして、セブン-イレブン向けにアイスクリームなどの冷菓商品を展開する同社。管理部門にて、総務やシステム関連を中心とした業務をお任せします 【具体的業務】 ■システム・ヘルプデスク業務（システム関連の社員問合せ対応、マニュアル作成、システム運用、PCキッティング、ネットワーク/サーバーに関するトラブルシューティング、システム切替に伴う管理など） ■上記に加えて経理、労務、総務など、業務部の多面的な業務をお任せし、ゼネラルなご経験を積んで頂きます。 ※社内にシステム担当が不在のため、業者への確認や、自分で調べるなどをして頂く事もございます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 330～420万円 |
| 【大阪】製造コンサルタント（製造業向け ITコンサルタント／コンサル～ソリューションの立案・導入） | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 【採用部門の概要】 製造業コンサルティング部は、製造業向けの品質管理システムやトレサビリティシステム、AIシステムをプリセールス活動から手掛け、上流コンサル作業、協力会社を使った導入などを行います。また新規ソリューションの提案・ビジネスも行っています。メンバーにはそれぞれ専門性を持ってもらい、それぞれの分野でスペシャリストとして活動していただきます。 【職務内容の概要】 （1）特定業種のコンサルテーション （2）製造業向け新規ソリューション立案・ビジネス化・導入 （3）同社製造業向けソリューション群のプレゼンテーションや営業活動支援 【職務内容の詳細】 製造業コンサルタント部は、自社の製造業向けソリューションを中心としたコンサルテーション活動をしています。また特定業種では豊富な業務知識をもとに現地へ定期的に赴き活動を行っています。新規ソリューション分野では「SONER AI」を中心に今後のビジネスの柱となる活動を行い、その導入と開発も行っています。他部署へ新規ソリューションの教育や展開も活動の1つです。 【MUST】 ■ソフトウェア開発経験 ■データベース（Oracle、PostgreSQL）の知識 ■プロジェクト管理スキル 【WANT】 ■製造業の業務知識 ■コンサルテーションの経験 【求めるプロフェッショナル／ヒューマンスキル（人物像）】 ・ITのプロフェッショナルとして誇りを持って仕事ができる ・組織の一員としてチームワークを醸成し、リーダーシップを発揮する姿勢 ・常に新しいことに目を向け、社内外の変化を柔軟に受け入れ行動できる |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 420～650万円 |
| 【東京】ITにおける品質管理、PM育成・支援 ※品質管理部門を新設（独立）するための増員募集です！ | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ■プロジェクト成功のためには、PM（プロジェクトマネージャ）の手腕だけではなく、組織標準のプロセス確立と組織としてのPM支援が必要と考えています。 品質グループは同社の品質管理部門として、品質管理のための組織標準プロセスの策定・改善を行うとともに、PMの育成・教育。支援を行っています。 今回のポジションは、グループリーダーを補佐するリーダー候補として、複数の職務を遂行していただきます。 【具体的には】 ①プロジェクト遂行の監視と支援／プロジェクト開始前には見積時と計画策定時におけるレビューを行い、開始されたプロジェクトに対しては、月次にて進捗管理・リスク管理などのレビューを実施します。プロジェクトの問題があると判断した場合はPM・PMOと共に原因分析を行い、対策検討の支援を行います。ゆくゆくはプロジェクト管理ツールと連携し、プロジェクト状況を可視化するツールの構築と運用も行う予定です。 ②プロジェクトマネージャ教育／社員を対象としたプロジェクトマネージャ育成教育の計画を策定し、実施します。自らの経験や知識をもとに教材を作成し、社内講師としてトレーニングの実施、また社内向け教育の質向上のために、必要に応じて社外セミナー・トレーニングを受講し、社内向け教材へのフィードバックを行います。 ③組織プロセス改善の策定と実施／既存の全社組織プロセスの適用を周知徹底し、PDCAを回して改善活動を行います。社内の各部門との調整や支援を行い、現場の声を取り込みつつ、プロセスの改善点を洗い出し、良いものへと成長させていきます。合わせて各部門への品質管理活動やCMMIの教育も行います。 【MUST】 ■IT業界の経験 ■プロジェクトマネージャ経験（プロジェクト計画の策定含む） ■システム開発における要件定義フェーズから結合テストフェーズまでの業務経験 【WANT】 ■品質管理担当経験 【求めるプロフェッショナル／ヒューマンスキル（人物像）】 ・コミュニケーション力 ・理解力 ・論理的思考力 ・向上心・熱意 ・柔軟性（良いものを取り入れて進化する） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500～750万円 |
