転職支援のリブライト：豊富な求人情報と実績であなたの転職をサポート
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号
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| 営業（排ガス事業推進部） | |
|---|---|
| 募集背景 | 欠員補充の為 |
| 業務内容 | ■排ガスプラント提案営業(新規案件に関する)をお任せいたします。 新規プロジェクトを企業ニーズの下、社内の技術担当とともに進めていきます。 受注単価数億円規模の設備導入プロジェクトを扱います。 ＜仕事の流れに関して＞ 新規工場設立に伴う設備導入のためのニーズをくみ取り、社内の技術担当へ概要説明・起案をしたのち、企業へのソリューション提案を行います。社内外を巻き込み、プロジェクト全体を管理していただきます。 ■担当エリアは首都圏全域です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400～700万円 |
| 【福岡】転勤なし／業界未経験者歓迎／スーパーバイザー（地域限定正社員） | |
|---|---|
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 業務内容 | コールセンター、バックオフィスセンターの運営管理業務 ・オペレーターの育成（業務研修、応対フォロー、面談など） ・オペレーターのフォロー（シフト管理、契約更新など） ・目標数値管理（各種設定された指標の達成状況確認、応対品質の確認など） ・クライアント報告（資料作成、報告会対応など） 【管理人数について】 業務の難易度などにもよりますが、オペレーター約10名をSV1名が担当しているのが一般的です。 そのうえに、SV4～5名を管理しているリードスーパーバイザー（LSV）がいます。 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 300～350万円 |
| 【鹿児島】リードスーパーバイザー（正社員） | |
|---|---|
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 業務内容 | センターのリードスーパーバイザー（LSV）としてコンタクトセンターやバックオフィスセンターの運営をお任せします。 同社では、センターの目標値管理、オペレータ育成、クライアント報告、業務改善を主にスーパーバイザー（SV）が担当しています。業務の難易度などにもよりますが、オペレータ約10名をSV1名が担当しているのが一般的で、LSVはSV4～5名を管理していることが多いです。LSVは社内外の関係者と連携し、自部署の成功事例を他に広めたり、他の成功事例を自部署に取り入れたりすることも担っています。 ■コンタクトセンターの管理 ・目標値管理：センターごとにクライアントと取り決めている各種指標の管理 ・SV育成：SVのスキルアップのための育成計画策定や指導 ・業務改善：「Creating Client Value」「with your style」実現のための改善策実施状況管理 ・社内共有：他センター事例の自センター導入や、自センター成功事例の発信など、自センターに限らない全社最適に視点を置いた情報共有 |
| 勤務地 | 鹿児島県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400～550万円 |
| 【鹿児島】センターマネージャー ～ヒト・モノ・カネのマネジメントをお願いします～ | |
|---|---|
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 業務内容 | センターマネージャーとしてコンタクトセンターやバックオフィスセンターの管理をお任せします。 同社では、センターの目標値管理、オペレータ育成、クライアント報告、業務改善を主にスーパーバイザー（SV）が担当しています。業務の難易度などにもよりますが、オペレータ約10名をSV1名が担当しているのが一般的で、そのうえに、SV4～5名を管理しているリードスーパーバイザー（LSV）がいます。LSVは社内外の関係者と連携し、自部署の成功事例を他に広めたり、他の成功事例を自部署に取り入れたりすることも担っています。 マネージャーは、さらにその上でLSV3～5名程度を管理し、センター運営や収益の責任を負っています。担当業務の規模により、単一の業務を管理する場合もありますし、複数の業務を管理する場合もあります。 |
| 勤務地 | 鹿児島県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 600～900万円 |
| 【仙台】スポーツ経験者（中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー） | |
|---|---|
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 業務内容 | 「スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する」を理念に掲げ、体育会に所属している学生や、スポーツ経験のある社会人、いわゆるスポーツ人財の採用・就職支援を行っている会社です。 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 ・法人営業…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、 課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ・キャリアアドバイザー…「スポナビキャリア」に登録している求職者や、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、 個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【モデル年収】 350万円+インセンティブ（23歳） 500万円+インセンティブ（27歳） 650万円+インセンティブ（31歳） 800万円+インセンティブ（35歳） in1 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 350～600万円 |
