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50件中 36~40件の検索結果を表示しています。

  • 【人事企画/人事戦略強化担当】コネクタ専業メーカー/20代活躍/プライム市場上場
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 現在策定中の新人事制度の運用を、チームの一員としてご担当いただきます。
    【業務内容】
    ・人事制度の企画・運営、定着のための各種フォロー
    ・グループ企業のHRセンター機能としてのグローバル対応
    ・人員、人件費管理
    ・業務の効率化、最適化検討、実施
    ※各種人事事務等を手始めに、その他関連する業務にも携わりながら、 グローバル課題や新規課題にも取り組んでいっていただきます。

    【特徴】
    ◆1937年に創業したプライム市場上場のコネクタメーカー。
    ◆開発難易度の高い産業用コネクタ分野で培った技術をベースに、移動体通信、通信インフラ、コンピュータ、計測・制御、自動車、ホームアプライアンスなど多彩に展開。製品は4万点を超え、あらゆる領域で、性能・品質は世界中で高く評価されています。
    ◆社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。
    ◆同社の掲げる「経営」とは、激しい経営環境の変化の中でも、これを追求し続けることであり、経営企画部門は、その実現を目的とした経営計画及びその予実統制を実務として行う部隊です。
    ◆コミュニケーション能力が高く、誠実に業務に取り組んでいただける方を募集いたします。
    勤務地 神奈川県
    雇用形態 正社員
    想定年収 550~850万円

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  • 【海外営業事務】英語力を活かして未経験からスタート可/コネクタ専業メーカー/20代活躍/プライム市場
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 海外主要顧客向けの営業事務業務をご担当いただきます。※欧米地区、アジア地区などをご担当いただく予定です。
    【業務内容】
    ・受注、出荷処理、見積書作成、ファイリング管理
    ・在庫確認、納期確認、貿易手続実務
    ・海外取引先、販売会社などへの各種対応
    ・サンプル、図面、仕様書、各種データなどの提出
    ・各種帳票処理(英文資料作成)
    ・渉外担当者支援 その他海外営業事務全般

    【特徴】
    ◆1937年に創業したプライム市場上場のコネクタメーカー。
    ◆開発難易度の高い産業用コネクタ分野で培った技術をベースに、移動体通信、通信インフラ、コンピュータ、計測・制御、自動車、ホームアプライアンスなど多彩に展開。製品は4万点を超え、あらゆる領域で、性能・品質は世界中で高く評価されています。
    ◆社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。
    ◆同社の掲げる「経営」とは、激しい経営環境の変化の中でも、これを追求し続けることであり、経営企画部門は、その実現を目的とした経営計画及びその予実統制を実務として行う部隊です。
    ◆コミュニケーション能力が高く、誠実に業務に取り組んでいただける方を募集いたします。
    勤務地 神奈川県
    雇用形態 正社員
    想定年収 350~600万円

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  • 【東京都港区】損害保険サービス企画/急成長中のauフィナンシャルグループ◎
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 ■企業情報
    Webで保険を販売するだけではなく、KDDIや提携先企業のサービスに保険を組み込む事業も行っています。
    保険を組み込むことでお客さまに安心をお届けするとともに、KDDIや提携先企業の商品力強化に繋げます。KDDIや提携先から相談をいただくこともありますし、au損保から企画を出すことも多いです。自分の考えた企画が新サービスとなり、全国のauショップや提携先を通じて販売されます。

    《具体的業務》
    ・ダイレクトおよびauFGクロスセルに関する企画・推進
    ・KDDIやグループ会社の商品・サービスに関連する新しい保険の企画および提案 
    例)ジュニア向けスマートフォンやランドセルにケガの保険を付帯する、コード決済やクレジットカードに不正利用補償を付帯する など
    ◆女性目線、男性目線等、様々な角度から新しいサービスを企画いただきます。

    ■キャリアパス:
    小規模組織のため、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。
    会社設立後10年ということもあり、入社数年でライン長になる事例もあります。

    ■組織構成:
    ビジネス推進部は21名の組織です。マーケティング施策に係る企画・推進を担うデジタルマーケティンググループ、KDDI向けの企画グループ、提携先向けの企画グループの3グループ体制です。
    勤務地 東京都
    雇用形態 正社員
    想定年収 500~1000万円

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  • サービスエンジニア/外資系機械メーカー【東京】転勤なし ※2名募集
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 【外資系機械メーカーにてサービスエンジニアの募集です】
    自社製品である非破壊検査装置(渦電流探傷装置、磁気探傷装置、計測機器)の定期メンテナンス、修理などを担当します。
    主に金属を扱う大手企業がお客様(製鉄メーカー、自動車メーカー、自動車部品メーカーなど)で、東京本社の管轄としては首都圏を中心に東日本全域(北海道~静岡)までカバーしていただきます。そのため宿泊を伴う出張が月に数回程度発生します。

    <業務内容>
    ・定期メンテナンス
    ・突発的な修理対応、部品交換
    ・必要部品、部材の発注業務
    ・顧客訪問のスケジュール管理
    ・営業情報に関して営業部との共有・調整など
    勤務地 東京都
    雇用形態 正社員
    想定年収 400~600万円

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  • 人事部長/食品商社
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 ■東証スタンダード上場の食品商社での人事部長の募集です!

    ■業務内容:人事部長
    ・会社経営戦略・事業計画に基づき、人事戦略の策定、制度設計、企画など人事部門全体のマネジメント
    ・以下業務はそれぞれに専任担当者がいますので、その管理・統括
     ・採用、教育、研修
     ・給与計算、入退社手続き
     ・人事制度企画、評価制度の見直し
     ・労務管理
     ・福利厚生など

    ■職務の特徴:
    安定した経営基盤の中で、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。
    社内IT化推進や働き方改革等にも積極的に取り組んでいます。

    ■同社の魅力:
    ・1948年の創業以来、東北トップクラスの業務用食品専門商社として、事業を拡大してきました。取扱アイテム数は22,000種類以上です。これらは常にお客様のニーズを照らし合わせながら、定期的な見直しを図っております。小回りの行き届いた事業展開には、多くの顧客から高評価が寄せられています。
    ・自身のアイディアを発信しやすいフラットな職場環境であるため、若手社員もチャンスを掴める環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達等のコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。また、個人の意見1つ1つを重んじる風土です。

    ■部門構成/人事部(8名)
    ■採用背景/新規採用、管理本部長の兼任を解くため、体制強化のため
    ■転勤なし

    in5
    勤務地 宮城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 750~1000万円

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50件中 36~40件の検索結果を表示しています。