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人事(スタッフ) ※人事労務経験が活かせます。 | |
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勤務地(詳細) | 東京都新宿区 |
想定年収 | 364~452万円 |
雇用形態 | 正社員 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 |
同社グループ全体の人事事務に携わっていただきます。人事事務の効率化・労務管理の適正化・人事及び給与システムの構築と円滑な運用を目指す人事部の一員として取り組んでいただきます。将来的には人事企画にも携わることができます。 [主要な責務] ・人事事務全般 ・勤怠管理・給与計算等 ・人事制度・給与制度管理・運用 [主な職務の内容] ・勤怠集計及び給与計算・賞与計算業務、安全衛生に関する業務(アウトソーシング会社への連携) ・入退社・人事異動に関わる事務全般 ・人事に関わる各種届出、手続き、フローの再構築、メンテナンス等 |
応募資格(詳細) |
【必要なスキル・能力】 ・人事労務経験2年以上(特に給与に関わる業務経験) ・現業(パート、アルバイト等)対応経験のある方が望ましい ・ワード、エクセル能力(差込印刷や簡単な関数を使用できるレベル) 【求める人物像】 ・脇が堅く、注意深く物事を進められる方 ・仕事に対して向上心のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
休日休暇 |
年間休日:120日 休日:週休2日制(土曜・日曜・祝祭日) 休暇:年末年始休暇、夏季休暇任意(有給休暇利用)、有給休暇(入社半年経過時点10日付与) |
勤務時間 |
勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 残業時間:月平均10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 昇給 年1回、賞与 年2回、交通費支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、時間外手当、扶養手当、役職手当、グループ会社営業店舗の割引、ベネフィット・ワン(福利厚生制度)有 |
業種 | レジャー/アミューズメント/ホテル/観光 |
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事業内容 | レジャー・商業ビル賃貸業、グループの経営管理、オフィス・レジャー施設の開発・運営、マンションの開発・分譲・賃貸業務 |
従業員数 | 50人 |
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