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東洋ワーク株式会社

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求人内容詳細

電話面談やWEB面談も可能 ※現在のお仕事が忙しい方や遠方の方、コロナによる外出が気になる方もお気軽にご応募ください!

【人事企画/人事戦略強化担当】コネクタ専業メーカー/20代活躍/プライム市場上場
勤務地(詳細) 神奈川県横浜市
想定年収 550~850万円
雇用形態 正社員
募集背景 部門・体制強化の為
業務内容 現在策定中の新人事制度の運用を、チームの一員としてご担当いただきます。
【業務内容】
・人事制度の企画・運営、定着のための各種フォロー
・グループ企業のHRセンター機能としてのグローバル対応
・人員、人件費管理
・業務の効率化、最適化検討、実施
※各種人事事務等を手始めに、その他関連する業務にも携わりながら、 グローバル課題や新規課題にも取り組んでいっていただきます。

【特徴】
◆1937年に創業したプライム市場上場のコネクタメーカー。
◆開発難易度の高い産業用コネクタ分野で培った技術をベースに、移動体通信、通信インフラ、コンピュータ、計測・制御、自動車、ホームアプライアンスなど多彩に展開。製品は4万点を超え、あらゆる領域で、性能・品質は世界中で高く評価されています。
◆社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、それが円滑な日常業務の運営にも少なからず寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。
◆同社の掲げる「経営」とは、激しい経営環境の変化の中でも、これを追求し続けることであり、経営企画部門は、その実現を目的とした経営計画及びその予実統制を実務として行う部隊です。
◆コミュニケーション能力が高く、誠実に業務に取り組んでいただける方を募集いたします。
応募資格(詳細) 【必須要件】
・大卒以上
・人事業務経験(3年以上)

【歓迎スキル】
・事業会社での人事制度企画、運営経験(資格、評価、賃金制度の導入経験)
・TOEIC600点以上
・社会保険業務のご経験(自社健保でのご経験あれば尚可)
・チームワークを重視し、社内外の関係者と良好な関係を築きながら業務を遂行できる方。
休日休暇 <休日>週休2日制(土・日・祝)※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合があります
<休暇>GW、夏季、年末年始休暇慶弔、有給休暇
<年間休日>124日※2023年度
勤務時間 勤務時間:8:00?17:00
休憩時間:60分
残業時間:有
待遇・福利厚生 制度:各種社会保険完備、社員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットプラン、テーマパーク利用補助、独身寮(京浜地区のみ) 他
行事:創立記念パーティー、運動会、社内旅行、その他事業所毎に各種開催

会社概要

業種 メーカー(電気/電子/半導体)
事業内容 ■各種高性能コネクタ製造販売
・自動車分野
・移動体通信分野
・通信・インフラ分野
・コンピュータ分野
・事務機分野
・民生用エレクトロニクス分野
《海外での販売比率は約70%!》
世界23カ国に広がる代理店網に加え、独自の販売網として、日本・アジア・アメリカ ・ヨーロッパでの4極体制を確立
従業員数 4,944名

更新日:2024/07/18 09:15:17 提供:東洋ワーク

※公開できる情報に限りがあります。詳細はエントリー頂いた方にのみお伝えいたします。
※HPに掲載の無い非公開案件も多数ございます。お気軽にお問い合わせください。

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