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| プラントでの静機器・配管設備の設計、工事計画を経験を活かす：石油備蓄基地での施設保守、管理業務 | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 石油備蓄基地での基地設備の保守、管理業務（工務課）のお仕事です。 具体的には ■担当業務：石油備蓄基地にて静機器・配管設備の新設・改造における設計、技術検討ならびに工事計画をお任せします。 【職務詳細】 ■静機器(圧力容器・塔・槽・熱交換器・配管等)の新設、改造（設備設計・計画業務 ・静機器の基本計画、配管計画、レイアウト検討、工事計画の検討 ・高圧ガス保安法に基づく強度計算、耐震設計計算の確認 ・材料選定、非破壊検査結果のチェック ・高圧ガス保安法、消防法に関わる官庁申請資料作成 ・仕様書および報告書作成、工事スケジュール・予算の管理 ・社内外の関係部署との調整折衝 ■トラブルシューティング（既存設備の技術的検討） ・原因分析 ・対策立案 ※本ポジションのミッションは国家備蓄を適切な状態で保ち、国の不測の事態に対応ができる状態で維持し続ける事です。国、国民の安全に直結する業務のため非常に社会貢献性の高い仕事になります。 ■通勤方法： 備蓄基地は若松区の響灘８Kmの沖合の離島にあり、そこで勤務をしていただきます。同社が運航する専用交通船で片道30～40分かけて、通勤いただきます。 ■配属部署について：工務課 in1 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 550～750万円 |
| 経験が活かせる品質管理・品質保証スタッフ、マネージャー ◎優良老舗食品メーカー◎★転勤なし★ | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 食品生産工場での品質管理・品質保証全般をご担当いただきます。 【主な仕事】 ・原材料、資材、製品の品質検査及び、品質管理 （理化学・微生物検査、食品表示作成） ・品質マネジメントシステムの整備と実行 ・顧客、サプライヤーとの規格、仕様書の作成、締結 ・工場監査対応 ・サプライヤー品質監査対応 ・クレーム対応（製造との原因を調査と報告書の作成） ・新商品開発、品質基準設定 ・品質トラブル対応（原因調査と対策、再発防止施策） ※管理職クラスの場合は、プレーイングマネジャーの立ち位置になります。 ※電気メーカーなど他業種からの転職も大歓迎です！ 【入社後の動き】 ・入社後は業界や会社に慣れて頂く為、若手と一緒に製造をして頂きたいです。 【ポイント】 ・新社長就任で5～10年計画で新しい組織体制への変化が見込まれます ・生産部分においても新しい体制に移行しております ・宮城県に腰を据えて働くことができます ・中には仙台市からの通勤者もいらっしゃいます ・他業種からの転職でも技術を活かしてご活躍している方がいらっしゃいます |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 350～500万円 |
| ＜給与計算／労務関連業務＞保育関連事業で右肩上がり／社員を大切にする企業です！ | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜会社特徴＞ ・平成3年に設立された業歴30年の企業です。 ・保育・子育て支援事業と、社会貢献度の高い事業内容です。 ・女性の社会進出とともに、右肩上がりに事業が拡大しております。 ・厚生労働省プラチナくるみん認定企業（社員の子育てを支援する企業）です。 ・意思決定が速い、経営に近いポジションで経営に参加できるところが、やりがいあります。 ＜募集背景＞ ・将来を見据えての組織体制の強化です。退職者の後任採用ではありません。 ・事業が右肩上がりの中、管理系システムを導入する計画を進行中。 ・給与関連業務の内製化を鑑み、メンバー増員していきます。 ＜業務の詳細＞ ・給与支払い関連業務。 ・社会保険関連やその他、労務関連業務。 ・システム入力やその他帳票管理業務など。 ※ご経験年数は問いません。 ※労務管理系業務をメインとしておりますが、今後の新システム導入を睨み、人事データベースの作成や 細かい設定等の業務にも参画して頂きます。 ＜補足情報＞ ・同社は保育関連の事業でも「企業内保育所」「病院内保育」などの施設をメインに展開しております。 ・行政からの受託も増えており、その実績から高い信頼を勝ち得ており、同業他社との差別化も出来ております。 ・社員紹介や施設利用者だった方が入社するなど、会社の雰囲気が良い事も自慢です。 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 300～350万円 |
| ＜保育関連事業のチーフマネージャー＞社会貢献の高い事業で業績も順調／社員を大事にする魅力ある組織 | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜会社特徴＞ ・平成3年に設立された業歴30年の企業です。 ・保育・子育て支援事業と、社会貢献度の高い事業内容です。 ・女性の社会進出とともに、右肩上がりに事業が拡大しております。 ・厚生労働省プラチナくるみん認定企業（社員の子育てを支援する企業）です。 ・意思決定が速い、経営に近いポジションで経営に参加できるところが、やりがいあります。 ＜募集背景＞ ・将来を見据えての組織体制の強化です。退職者の後任採用ではありません。 ・事業が右肩上がりの中、保育園の新規立ち上げ、既存施設の運営サポートなどが出来る人材を増員していきます。 ＜業務の詳細＞ ・保育園の新規立ち上げのサポート業務（リサーチ、企業・行政へのプロポーザル、開設準備）。 ※事業部長のサポートをしながら進めます。 ・既存施設の運営サポート（人間関係も含めて、職員の話を良く聞いてサポートする）。 ・行政への対応、クレーム／事故対応、その他経営企画。 ＜補足情報＞ ・同社は保育関連の事業でも「企業内保育所」「病院内保育」などの施設をメインに展開しております。 ・行政からの受託も増えており、その実績から高い信頼を勝ち得ており、同業他社との差別化も出来ております。 ・社員紹介や施設利用者だった方が入社するなど、会社の雰囲気が良い事も自慢です。 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 370～440万円 |
| 切削加工の品質管理の経験を活かす、自動車用ブレーキ部品の製造販売メーカーでの品質管理職 | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 自動車用ブレーキ部品を切削加工にて製造している会社での品質管理における主任ポジション。 （具体的な仕事内容） ・生産の達成 ・品質の維持管理 ・労務管理 ・部下の指導 ・改善活動 ・課内統制 ・機械の段取りや操作 等 ■使用機械： NC旋盤、MCセンター、NC自動盤、センターレス研磨機、プレス機 |
| 勤務地 | 山梨県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 300～500万円 |
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ご希望の年収や勤務地・職種など教えてください。
