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人事(制度設計・企画)/半導体製品の高い加工技術を保有するメーカー【西宮】 ※転勤なし | |
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勤務地(詳細) | 兵庫県西宮市 |
想定年収 | 500~750万円 |
雇用形態 | 正社員 |
募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 |
コロナ禍でも今後の伸長が期待されている半導体業界/ 大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数/転勤なし ■総務部にて人事業務全般(増員募集) ■制度・評価/人事・評価制度の構築、運用、改善(主担当業務です) ■採用/新卒・中途採用の企画立案、実行、採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修/階層別研修の企画立案、実行 ■人事企画/組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)、人員配置、就業規則改訂 ■労務/社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理 ※総務部所属となりますので、時期により納品書・請求書の発行などもお手伝いいただきます。 ※人事制度構築・運用が主担当となりますので、制度設計経験者を歓迎します。 【募集背景】同社は半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。 特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。 |
応募資格(詳細) |
(必須要件) 1.人事評価制度を0から構築し、運営・定着させた経験のある方。 2.人事分野で少なくとも5年以上の実務経験 3.納品書・請求書の発行業務 (歓迎要件) ・内部統制経験者 ・M&A業務に携わった方 ・ビジネスレベルの英語(メール・電話)使用者 |
休日休暇 |
休日:土曜・日曜、祝日(企業カレンダーにより一部出勤あり)、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇 年間休日:115日 |
勤務時間 |
勤務時間:08:30~17:30(休憩60分、実働8時間) 休憩時間:12:00~13:00 残業時間:10時間程度/月 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(交通費実費全額支給)、住宅手当(全従業員に25,000円支給) ■家族手当(配偶者10,000円、子供は1人につき扶養手当として3,000円支給) ■退職金制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度 ■定年60歳、70歳までの再雇用制度あり |
業種 | メーカー(電気/電子/半導体) |
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事業内容 | ・シリコンウェハー各種加工 ・再生処理 ・研磨加工 ・研削加工 ・MEMS対応超薄物研削、研磨加工 ・特殊加工 ・エッチング加工 |
従業員数 | 70名 |
更新日:2024/04/24 08:42:36 提供:東洋ワーク
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