転職支援のリブライト:豊富な求人情報と実績であなたの転職をサポート

リブライト株式会社

宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号

メールのお問い合わせ

転職支援のリブライト:豊富な求人情報と実績であなたの転職をサポート

リブライト株式会社

コンサルタント紹介

コンサルタント紹介

小林 裕之・代表取締役1970年生まれ、茨城県出身

周囲を巻き込み、
見知らぬ土地で地に足付けて生きていく

 東京の私立大学を卒業後、大手人材派遣会社に就職。人材コンサルタント歴は22年になります。幅広い業界・業種を手掛けてきましたが、特に製造業に強く、総務や人事などの管理系の職種や生産技術や品質保証等のエンジニア領域も得意としています。

 これまでに地方と首都圏の両地域でキャリアを積み、2011年の東日本大震災後にIターンで仙台にやってきました。元々は東北をベースに仕事をする予定ではなかったのですが、東北の方々の温かい人情や四季折々の美しい自然に触れるに連れ、この地に根差して残りの人生を送ろうという気持ちが強くなり、気が付いたら仙台に自宅を構えていました。例え知らない土地であっても、自分自身の考え方、活動の仕方ひとつで大きく人生が変わる事を実感しています。どんな苦境にあろうとも、謙虚に真面目に仕事をしていれば、必ず心ある誰かが手の差し伸べてくれ、力を貸して下さるという事も体験しました。大切なのは周囲を巻き込む働きかけをどうしていくかです。現在、拠点を置く東北を中心にしながら、全国各地の地方都市を中心にビジネス展開しています。

 私の仕事の大原則は、しっかりと相手の話に耳を傾ける事。そして転職される方が自ら考え、気付き、より自己理解を深めて頂けるようなきっかけを作る事です。我々はその後押しをさせて頂くに過ぎません。

 「人間万事塞翁が馬」。いい事と悪いことは表裏一体です。その時々の状況に一喜一憂する事なく、地に足を付けて与えられた環境を生きていく。今を生きるのが大事だと考えています。そうした自らの信条を踏まえ、私と関わる方が、新たな人生へと踏み出し、新たに輝いていけるようサポートして参ります。

多田 裕司1970年生まれ、仙台市出身

「大手には出来ない
きめ細やかで誠実なサポートが信条です」

 人材業界に携わって6年。以前は、障がい者の雇用促進や授産製品の拡販などを手掛け、その後、25歳以下のいわゆる第二新卒者の再就職のお手伝いを経て、現職である転職者のサポートをさせて頂いております。

 特にサービス業、建設業、自動車業界に精通し、職種としては営業職や間接部門と呼ばれる経理や総務、人事を得意としています。全国を対象に動いていますが、最も力を入れているのは地元・仙台の企業を中心に、宮城、山形、福島などの東北各県です。

 大切にしているのは「転職される方としっかり向き合うこと」「より深く、より丁寧に対応すること」「求人票だけではわからない、社風や会社の雰囲気、経営者は何を目指しているのかなどナマの情報を提供すること」です。そのために重要なのは、コミュニケーションを取り信頼関係の構築をし、転職される方と企業の双方から、私の紹介なら大丈夫と安心していただけることが何より大切です。

 私自身は、これまでの人生において様々な挫折を味わってきました。そうした経験から人や社会と謙虚に、誠実に向き合うことの大切さを学びました。それらを仕事を通して達成したいと考えています。そんな私にできることは、ひとつは自らの経験を活かして、転職される方の価値観や歩んできた人生を踏まえたサポートをすること。もうひとつは、私の強みであるコミュニケーション能力とフットワークの良さを活かして、転職される方の要望に応えられるように企業とのパイプを築くことです。大手には真似できないきめ細かな対応で、「あの人に頼みたい」と言われるコンサルタントを目指しています。

松原 一哉1971年生まれ、神奈川県出身

「本音でじっくりと」
納得できる転職を応援します

 大学卒業後、大手スーパーにて食品に携わった後、大手総合人材会社へ転職。その後クリエイターを扱う人材会社や、教育事業グループの人材会社、外資系総合人材会社など様々な人材会社を経験し、現在に至ります。人材業界でキャリアを積んで約20年になります。

 幅広い業種・職種を手掛けていますが、特にメーカー(食品含む)に強く、工場などにおける事務職や管理部門(人事職、経理職など)、品質管理職、生産管理職などを得意としています。また東京を中心とした首都圏からのIターン、Uターン、Jターンのサポートも行っております。エリアは全国担当として九州や北陸信越、東海地方を中心に全国各地を飛び回っております。

 私が心掛けているのは、転職される方と人材を求めている企業の双方としっかりとしたコミュニケーションを取り、お互いが満足できるマッチングを実現することです。

 企業様の求めている人材を正確に把握して、それにかなう優秀な人材を様々な角度でご紹介することにより、企業から信頼を寄せていただくことは、転職される方にとってプラスに作用します。どんな人材が求められているかをしっかりと把握し、転職される方の武器を見出し、面接や書類審査でその方の良さが十分に伝わるアピールができるようにサポートすることができます。

 転職は人生の重要な転機。そこに関わらせていただく私たちは、転職される方の人生をより良いものにするきっかけをつくる存在です。私はそこに仕事のやりがいを感じています。人からは「表裏がないね」とよく言われます。実際、本音で向き合うことを大切にしているからでしょうか。そんな私の特徴を活かし、転職される方が納得できる決断ができるように、様々な選択肢やヒントを用意してみなさまの後押しをさせていただきます。