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<管理部幹部/射出成型など加工技術の優れた企業>ご経験を活かして成長企業の幹部となるポジションです! | |
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募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 | 同社の管理部門の管理者としてご活躍頂きます。 現在は管理部門の管理者として専務が兼務されております。順調な業績の拡大により受注額も大幅増加、資金の流れも複雑多様化し、 従業員数も倍増する状況となり、管理部門も強化していきます。 これまでの管理部門でのキャリアをフルに発揮できる環境が整っております! <主なお仕事内容例> ・BS、PL、キャッシュフローなどの重要な経営数値の取り纏め。 ・同社の決算業務の取り纏めや、管理会計業務全般。 ・税務申告業務、税理士法人とのやり取り。 ・経営陣とのコミュニケーション、レポーティング。 現状、同社の専務が対応している業務が多い為、最初は一緒に仕事を進めていきながら、最終的にはお任せしていきます。 会社の財務状態をしっかり把握して、課題抽出をしていきながら経営陣との連携を密に取っていくお仕事です。 <入社後のOJT> 同社の製造工程や、発注から納品、売上計上までの仕組みを学んでいきます。 平行して現状の経理業務や総務関連の業務の流れを学びつつ、専務から管理業務を引き継ぎ受けていきます。 いきなり全てをお任せするという事ではございませんので、ご安心下さい。 将来的には会社の重要なポストとして長期に渡りご活躍いただけるお仕事です。 |
勤務地 | 茨城県 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 400~600万円 |
【仙台/農業器具ディーラー】経理◎月平均残業10時間程度◎ | |
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募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 | 総務部に所属し、経理業務全般をご担当していただきます。 具体的には… ・仕訳 ・入出金管理 ・支払業務 ・売掛金管理 ・商品・貯蔵品出納管理 ・資産管理 ※一部総務関連の対応も発生あり ※月次・年次決算に関しては、部長と係長がメインで担当をします。将来的 に月次・年次決算のスキルを身につけていただきます。 ※在籍する経理部長は、会社の経営をしていた方です。その為、経営の数字 感覚や、経営分析の知識に長けている方です。その経理部長がいる環境で 1から経理や経営の知識を身につけていただきます。 その他 転勤:基本的に本社勤務 |
勤務地 | 宮城県 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 280~400万円 |
【新潟市】法務業務/有名米菓メーカー | |
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募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 | グループ全社の法務業務を担当していただきます。部署としては総務部内の法務担当となります。 【具体的には】 ・契約書の審査や作成 ・文書や業務のリーガルチェック ・法律相談や確認(顧問弁護士事務所と連携) など |
勤務地 | 新潟県 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 400~600万円 |
【新潟】人事・経理・総務管理職◆新潟の特産品(お菓子)の企画開発・卸売業でのバックオフィス部門 | |
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募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 | 同社のバックオフィス部門の管理者として、 人事・経理・総務部を、実行力のある部門になるよう引っ張っていって頂きたいです。 【具体的には】 ・これまでの人事・経理・総務でのご経験を活かしながら、 まずは同社の業務を覚えて頂きます。 ・改善点や伸ばすべき点を客観的に見て頂き、具体的にどういった施策をとるかを思案し、 経営陣と相談をしながら実行して頂きます。 ・経営陣と部門の橋渡し役として、効率化の推進と、 より新しいチャレンジが出来る組織へと導くマネジメントをして頂きます。 ★POINT★ ・同社は151年の伝統を持つ、お菓子の企画開発・卸企業です。廻船問屋から始まり、塩問屋、 雑穀・砂糖問屋を経て、流通菓子専門卸に転身、平成より企画開発事業も加わり、常に環境の 変化に適応し、新たな取り組みに挑戦し続けている企業です。新潟にいるからこその強みを 生かし、お菓子の魅力、おいしさを日本各地にお届けしております。 ・企画開発は、地元新潟メーカーとの協働で、特産を活かしたお菓子の開発・販売を行って おります。伝統的な菓子に新たな素材などを加える事で、県内外・海外に販路を拡大中です! ・同社では、トップによる構想をベースに、各メンバーが風通し良くフラットに各業務が出来る ような組織を理想としております。流通業の為、労働環境は改善点がまだまだありますが、 オンリーワンのポジショニング・異質化を進める事で、良い労働環境を築いていく事も経営 方針の一部です。 in1 |
勤務地 | 新潟県 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 400~500万円 |
【総務係長候補】綺麗なオフィスで快適環境/管理部門の将来的幹部としてスタート出来ます! | |
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募集背景 | 欠員補充の為 |
業務内容 | 総務の係長候補としてのポジションになります。 まずは労務管理のお仕事がメインとなります。 特に勤怠管理や給与支払いのお仕事から先にご対応頂きますが、将来的には人事全般(採用、教育研修、制度構築)を お任せしていきますので、人事のスペシャリストを目指す方を歓迎致します。 <業務内容> ・給与計算・支払い、勤怠管理、社会保険手続き、福利厚生などの業務。 ・入社書類などの書類作成やその他の手続。 ・人事制度や社内環境整備。 最初は給与実務などからお任せしますが、徐々に人事総務部門の業務として様々はご経験ができる環境です。 <やりがい> 人事としてのキャリアを積む事が出来ます。 給与、社会保険などの労務管理から始まり、その後は社内制度、教育などの人事のプロとして、 広い領域のご経験を積む事が出来ます。 |
勤務地 | 茨城県 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 400~420万円 |