転職支援なら東洋ワーク：豊富な求人情報と実績であなたの転職をサポート
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| 総務全般(管理職候補)人事労務経験を活かす/単身用社宅あり/年間休日115日/年収~550万円 | |
|---|---|
| 募集背景 | 将来の幹部候補採用の為 |
| 業務内容 | 一関工場、または花泉工場（いずれも一関市）にて、総務業務の全般を行って頂きます。 ＜入社してからの業務イメージ＞ ・人事・労務（採用・教育） ・ISO環境管理／工場の安全衛生活動 ・施設管理業務（工場の設備関連ですが、技術的な仕事は専任者がおります） ＜管理職となった場合の業務イメージ＞ ※入社時にはご経験がなくても問題ございません。 ・給与処遇企画 ・BCP（事業継続計画） ・SDGs対応企画 ・地域渉外など ※まずは経験のある業務からスタートして頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ※将来的には決算書類を読み解くことが出来るような、バックオフィスのプロフェッショナル人材になって頂きたいです。 ＜会社の特徴＞ ・同社は、フォトエッチング加工をベースにした電気・電子・精密部品、 ガラスなどの精密製品の開発から販売までを行っております。 ・工場の治具の80％は社内で開発しており、唯一無二の独自技術を持っていることが最大の強みです。 そのため、製品の付加価値が高く、これまで赤字経営が一度もございません。 競合がおらず、これからも挑戦し続けることで、安定した経営基盤を培っております。 ・社員寮を完備するなど、県外や遠方からの社員へも、しっかりとした対応ができる企業です。 ＜募集背景＞ 現在の総務部門の責任者の方の後継者候補を採用します。 これまでの経験を活かしながら、更に総務のスキルを磨いていきたい、という方で 長期的に岩手の同社工場での仕事ができる方を採用していく計画です。 ＜キャリアパスについて＞ ご経験によりますが、係長か課長待遇での採用を検討しております。 ご活躍いただき、現在の総務責任者の後継者となる為、キャリアアップもしていきますし、 岩手県での永住をしたい方は、特に働き易い環境です。 in3 kb1 |
| 勤務地 | 岩手県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400～550万円 |
| 【営業事務・受発注／藤沢】住宅インテリア・壁紙など内装資材や建築資材の総合商社／お子様いる方も歓迎◎ | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 【企業の特徴】 ・同社は襖材料卸業から創業し、現在ではインテリア・建材総合商社へと成長しました。 ・創業75年を超え、資材販売だけでなく良質な空間作りに必要不可欠な施工業務の提供にも注力しております。 ・現在ではその領域を住宅設備やエクステリアまで拡大し、物件丸ごとワンストップ受注体制を促進しています。 ・社員が活き活きとやりがいを持ち安心して働きつづける事が出来る魅力ある会社であり続ける為に、 攻めの要素も取り入れつつ社員一丸となって前進し続けております。 【募集職種】 営業事務を募集します。業務拡大や組織強化を見据えての募集です。 【業務概要】 同社の営業事務職で受発注業務をメインとしたお仕事内容です。 顧客は内装工事店やインテリア会社、設計事務所などがメインとなります。 顧客からの注文は電話／FAX／メール／Lineのいずれかで注文が入ります。 同社は建材商社として大手メーカーをはじめとした様々な内装インテリアや建築資材を取り扱っており 顧客からの注文数も1日で100件位の数になります。 ＜具体的なお仕事の内容＞ 商品の受発注業務 ・電話／FAX／メール／Lineなどで送られてきた注文内容を専用端末へ入力 10時半までの発注は即日配送しております。 ・メーカーから受理した伝票と発注書の突合業務 週1回、メーカーから納品書が来るので、発注書と照らし合わせてミスがないか確認します。 ・顧客からのお問い合わせ対応（商品のカスタマイズ、メーカーへ確認が必要な商材などについての個別対応など） ・営業のサポート業務（見積もり作成やサンプル手配など） ・その他、注文や納期確認などの電話対応（10件／日くらい） ・来客対応（顧客が来社して直接入金するなどのケースもあります） ・その他、支店の経理業務（小口現金管理、本社経理へのデータ提出、システム入力など） 【キャリアパスについて】 営業事務の経験がある方で受発注業務のレベルを更に上げていく方、営業事務からインサイドセールスへキャリアチェンジする、 など人によって営業事務から更にキャリアの幅を広げる方もおります。 商品知識が身についてきたら仕事もスムーズになり、楽しさややりがいが得られる仕事です。 また6～7名のチームで仕事しているので、困った事やお子様がいる方への理解もしあえるメンバーです。 |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 300～450万円 |
| 不動産業【マンションの用地仕入れ/開発】デベロッパー/育成・支援体制充実 | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 自社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、 販売計画・販売状況管理まで携わります。 〈具体的な業務〉 ・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 〈企業の特徴〉 ①全国の事業主別累計供給戸数第 1 位の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。 取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ。 ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第 1 位(各社事業開始から 2022 年までの 累計戸数)/ (株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。(2022 年 12 月末日現在) ②仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成支援体制が整っています。 ③分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱う等の事業化の幅があります。 〈風土〉 コンプライアンスや働き方を重視し「正しく楽しく」 仕事をする意識がある風土です。 〈取り組み〉 全国主要都市に拠点を置き、事業拡大を目指しています。 また2050年に住宅・建築物のストック平均でZEH ZEB基準の水準の省エネルギー性能が 確保されていることを目指すという国の政策目標の実現に向け、当社ではZEH-Mの普及など サステナビリティ促進に積極的に取り組んでいます。 その他 転勤：当面無し |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500～820万円 |
| 【技術開発・カスタマーサポート】建築業界からの高い支持あり・建築企画用ソフトウエアの開発・販売 | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 【会社の特徴】 ・建築・不動産の建築企画用ソフトウエアの開発・販売、解析請負業務を主としており、大手ゼネコンや設計事務所など 3500社が同社の技術を採用しております。 ・主に天空率・日影計算など、建築基準法の集団規定高さ制限に関する計算システムを開発しております。 ・新しい知識を取り入れていきたい、勉強をしていきたい方にはピッタリのお仕事です。 ・建設業界未経験の方でも一から勉強していける職場環境である事もおすすめの一つです。 【募集職種／募集背景】 商品開発職（既存製品のアップグレード企画） カスタマーサポート職 入社する方の希望や適性を考慮してスタートする部署を検討します。 社内の組織、体制強化の為の増員をする計画です。 【同社製品について】 Archicad上での斜線・逆日影計算でのボリューム検討や日影計算、天空率計算、逆天空率計算が可能とした 同社オリジナルの製品です。 以下のいずれかのポジションにて業務開始をする予定です。 入社する方の希望やご経験を見て相談させて頂きます。 【技術開発の内容】 同社の既存製品のブラッシュアップ企画がメインのお仕事です。 ・顧客要望の確認（同社の営業経由が主） ・既存製品の強化ポイントや変更点における洗い出しや改善に向けた企画検討 ・新製品リリースに向けて外注業者（システム会社）とのやり取り ・その他、商品開発に関わるお仕事全般 【カスタマーサポートの内容】 【主なお仕事内容】 基本的に既存のユーザーからのお問い合わせがメインです。 図書申請（行政）等でお困りになっている方からの問い合わせがメインです。 お電話やメールなどでのお問い合わせがあり、アドバイスなどをしていきます。 【入社後のOJT】 入社後はしっかりと研修をします。 高さ制限等々の建築基準法などの法的な知識、天空率や専門技術、ソフトに関する勉強をします。 大学で専攻、建築士の方だけが対象ではないので、建築や建物に関心がある方や 学生時代に勉強していた方なども歓迎します。 【キャリアアップについて】 業界未経験者でも入社した後に数年かけて勉強する事で、昇給は勿論のこと昇格、新たな事への チャレンジも応援する企業風土です。 小さな組織ですが、同社の製品は多くの建設業の会社や設計事務所で利用されている為、 売上も安定しております。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 550～850万円 |
| 【岐阜県/羽島郡】人事総務（責任者候補）◆年間休日121日/業務用珍味で業界トップクラス | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 総務人事課の責任者として課の運営、部下のマネジメント業務をお願いします。 【業務詳細】 ・取締役会の運営／株主総会の運営／社内規程の管理／勤怠、給与業務の管理 ・契約書や社内稟議審査、管理／人材の採用、社内研修などによる人材育成 ・従業員の評価・配置／各種人事制度の設計、運用管理など ※人事労務担当者も兼務いただく可能性があります。 【求人企業の特徴】 業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で企画開発した商品を、 全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1,500社以上の取引先様へ販売しております。 1）和食をメインに、日本食の素晴らしさを届ける会社です。 2）全社員が商品企画提案をできる制度があります。 3）特に営業職では、日本食の知識が身に付き、自らの成長と働く喜びを感じられる企業です。 これまでBtoB企業として、日本国内を中心に活動してきました。 今後は、世界へ「日本食の素晴らしさ」を伝えていきます。 海外の食品展示会に出展するなど、海外でも「本物の和食」を味わうことのできる環境を目指しています。 同時に、一般消費者に向けた商品の企画開発、販売も行っていきます。 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 550～800万円 |
