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123件中 26~30件の検索結果を表示しています。

  • 【静岡県湖西市】総務(リスクマネジメント担当)◎車載用電池部品の大手メーカー
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 車載用電池のトータルシステムを手掛けている大手メーカーにて総務(リスクマネジメント担当)をご担当いただきます。

    【業務領域】
    ・機密管理の取組み強化施策の企画/実行
    ・外部からの侵入に対するセキュリティの企画
    ・機密管理に関連した情報セキュリティとの連携
    ・セキュリティ委員会事務局の運営
    ・セキュリティガイドラインへの対応

    【具体的な業務内容】
    ・社内セキュリティの運営業務(機密管理対策・物理対策・情報セキュリティ対策の事務局として他部門を巻き込んだ事務局運営、セキュリティガイドライン対策、監査対応業務等)
    ・各分野のセキュリティ対策の企画立案/実行
    ・その他、主担当の他に会社全般に関わる総務業務も幅広く担っていただきます。

    【仕事の魅力】
    <今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして自動車市場、世界に貢献できます>
    ハイブリッド車用二次電池を累計で1500万台以上を生産し、世界シェア№1企業。今後急激に進んでいく車の電動化に応えていくため、更なる事業拡大を計画中です!

    【キャリアプラン】
    入社直後は情報セキュリティ業務を中心にご担当頂きますが、その後、ご本人の希望を聞かせていただき適性を踏まえながらローテーションを検討していきます。

    ■勤務地:大森工場/静岡県湖西市・JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分 ※専用の無料送迎バスが運行
    ・天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森駅」より 徒歩5分
    ※浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数おります
    ※バイク・自転車・車/マイカー通勤可<駐車場あり>
    ※静岡・西部エリア、愛知・三河エリアから通勤している社員も多数おります
    in1
    勤務地 静岡県
    雇用形態 正社員
    想定年収 450~750万円

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  • 【北海道帯広】十勝管内全域・釧路・根室管内などに43店舗スーパーでの管理部門の責任者
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 【北海道帯広】十勝管内全域・釧路・根室管内などに43店舗スーパーでの管理部門の責任者のポジションです。
    (具体的な仕事内容)
    ・管理部門全般(総務・人事・経理)などの課題解決、立て直しや効率化
    ・様々な問題点をみつけ、様々なリソースなども利用し、解決していく
    (課題)
    ・管理部門のほとんどの社員は、店舗からの昇格・異動者になっており、管理部門のしっかりした経験者が不足している状況。
    ・社内ルールの徹底や、効率化などに課題あり。
    ・新卒などの採用に苦戦
    ・人事制度・教育制度の見直しや再整備
    など。
    社長の右腕として、動ける方。
    ※I/U/Jターンの方も歓迎(住宅補助あり、帰省手当あり)
    勤務地 北海道
    雇用形態 正社員
    想定年収 700~800万円

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  • 【北海道帯広】エネルギーや設備工事など行う会社での総務・人事労務職
    募集背景 欠員補充の為
    業務内容 石油並びに車のトータルメンテナンスを扱う「カーライフ&エネルギー事業部」、LPガスを中心とした生活関連商品を扱う「ホームライフ事業部」、冷暖房空調衛生設備工事を行う「設備事業部」の3部門サービスを行っている会社にて、総務・人事労務職になります。
    具体的には
    ・総務(社内イベント企画運営、備品管理、庶務)
    ・労務(官公庁への書類作成、勤怠管理、給与計算)
    ・採用(求人票、会社説明会、応募者対応)
    ・広報(WEB広告、販売戦略立案など)
    上記のルーティンワーク以外にも、業務の効率化の提案なども行って頂く、積極的に取り組みを行っていくポジションです。
    in1
    勤務地 北海道
    雇用形態 正社員
    想定年収 400~500万円

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  • 【人事労務管理の管理職】家庭的雰囲気が自慢の会社/将来的な経営幹部候補です◎茨城県常総市
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 <会社の強み/特徴>
    茨城県南エリアを中心に大手メーカーとの取引実績がございます、事業基盤構築がしっかりと出来ております。
    社長は従業員思いの姿勢で、家庭的社風も同社の特徴です。

    <職種>
    人事労務のお仕事になります。
    ・同社の従業員の勤怠管理、労働時間管理。
    ・労使協定管理。現場社員への適正な勤怠指導。
    ・人件費予算管理/給与関連業務。

    <職場について>
    茨城県常総市※関東常総線の水海道駅から徒歩圏内のオフィスです。

    <募集背景>
    現在の総務部門の体制強化と将来的には役員からの引き継ぎになるポジションです。
    体制強化を狙い、増員していきます。
    勤務地 茨城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 500~550万円

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  • 【山形県上山市】総務人事(採用・教育)/「メンマ」リーディングカンパニー/創業120年の歴史ある企業
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 【職務内容】
    山形工場の人事総務担当として、総務業務及び新卒・中途採用業務、社員研修・教育業務をメインにご担当いただきます。業務管理部の業務セクションとして、総務業務、人事業務、経理業務、配送業務を担っておりますが、現場では採用・教育関連にノウハウが少ないため、即戦力としてご経験を活かしていただける方を募集しております。

    【組織構成】
    業務管理部は計4名で構成されています。中途入社比率も高い為、中途でご入社いただいても安心して働ける環境を用意しております。

    【働き方】
    安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。
    残業が1番多い月でも、月10時間以下の為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。

    【求人企業の魅力】
    100年以上の歴史ある会社で、自社工場を持っているため、オーダーメイドの製品も、既存の商品も両方対応でき、扱う商材が幅広く常に愛された製品作りを心掛けております。
    飲食店に対する営業販売をしていますが、卸先の小売店や食品メーカーからの認知度が高く、パイオニア企業として業界シェアが高い製品を扱っています。「メンマの名付け親」と業界で呼ばれるほどの認知度です。
    in1
    勤務地 山形県
    雇用形態 正社員
    想定年収 400~650万円

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123件中 26~30件の検索結果を表示しています。