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147件中 26~30件の検索結果を表示しています。

  • 人事労務◎業界でトップクラスのシェアを誇るリレー製造メーカー
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 人事労務全般をご担当いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ・給与計算
    ・勤怠管理
    ・福利厚生業務
    ・従業員の保険手続き等の管理 等
    人事労務業務に慣れてきたら、人事、採用、教育等、人事に関する業務を幅広くお任せする予定です。
    勤務地 宮城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 300~620万円

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  • サプライチェーンマネジメント(部長候補)/食品商社(JASDAQ上場)
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 ■JASDAQ上場の業務用食品商社の【SCM責任者】の募集です!
    サプライチェーンマネジメントの部長候補として、商品(業務用食品)の受注・仕入発注・
    在庫管理に関わるオペレーションの標準化、集約化をお任せいたします。

    ■業務内容:
    ・サプライチェーンマネジメント全体の仕組みの構築
    ・受注・仕入発注・在庫管理に関わるオペレーションの標準化、集約化
    ・発注管理、在庫管理、メーカーとの折衝(価格、数量、納期など)、取引先選定
    ・年間仕入額401億円、取扱商品が20,000点を超える商品アイテムの管理

    ■職務の特徴:
    市場ニーズに応じた発注や在庫のコントロール、安全・安心のための組織体制の強化がミッションとなります。
    必要とされる商品を適正な数量・価格・時期を見極めコントロールする会社の中枢にかかわる大切な仕事です。

    ■組織構成:経営企画室に所属します。経営企画室は室長含め2名体制です。
    in1
    勤務地 宮城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 750~900万円

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  • 【東京都大田区/大手IT会社】マーケティング
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 ・ALSI製品関連の市場調査、ユーザ動向調査、マーケティングデータ等の調査分析および各種数値設計(行動指標やKPI/KGI設計)、戦略・施策の策定
    ・SSB/DS各事業での製品企画時のコンセプト策定、ニーズ確認、β製品のプレ提案活動などの業務
    ・自社製品の広告戦略の企画と広告実施および管理業務
    ・セミナーや展示会、ウェビナーの管理、運営業務
    ・製品提案資料、入札仕様書など営業支援資料の作成と管理業務

    <担当製品例>
    InterSafeブランド、AIアシスタント チャットボット ASBOT、Office365導入支援サービス、PowerCenter、SAPデータ連携統合ソリューション、ECOASシリーズ、MES(Apriso)導入支援サービス、IoT Fastkit等、その他にも多数あります
    勤務地 東京都
    雇用形態 正社員
    想定年収 450~800万円

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  • 【人事(給与計算業務経験者)】車載用電池のトータルシステムを手掛ける大手メーカー
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 【具体的な業務内容】
    1)給与計算
    2)社会保険事務
    ※1:給与計算は外注せず、内製で実施しております
    ※2:人事システムは、ワークスアプリケーションズ社の「COMPANY」を導入しております
    3)業務改善
    ・給与計算業務の簡素化や、電子化推進のための業務フローの見直しや、システム化の対応をお願いします
    4)確定拠出型年金制度の運用事務、運用教育企画

    ◆給与計算や社会保険事務等の定型的な事務処理に加え、従業員対応や業務上の問題解決、ならびに業務の清流化等、自ら考え企画し、周囲を巻き込み、実行していく業務が数多くあります。

    ◆当面は給与計算業務を担当頂きますが、 その後、ご本人の希望や適性等を見ながら、人事機能内でのローテーションを検討いたします。現在のメンバーも一定期間ごとに部内でローテーションを行い、人事の複数機能を経験しています。そして、複数の人事機能をローテーションすることで人事のスペシャリストとなっていただき、将来的には人事の中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えております。入社後は先輩社員がしっかりと面倒を見ますので、慣れない環境であってもご安心ください。
     
    ◎仕事の魅力◎
    ・お客様は自社の従業員!従業員の皆さんとの接点も多く、皆さんをサポートしていることを実感できます。
    ・直接雇用社員 4,000名超 の給与計算・社会保険事務を内製で実施しているため、多様なケースの対応をすることができ、給与・社会保険に関する高い専門性を幅広く身に付けることができます。

    ◎キャリアプラン◎
    将来的には人財開発部中核メンバーとして活躍できるポテンシャルのある方を募集します。人財開発部メンバーは約50名。20代~30代の若手も多く 且つキャリア入社者も多数。新しいメンバーの受入れ体制も整っています。そのため、若手もキャリア入社者も「こうしたい!」という意見が言いやすく、採用されやすい職場環境です。
    勤務地 静岡県
    雇用形態 正社員
    想定年収 450~750万円

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  • クリニックの事務局長(後任候補)◎女性が多く活躍している職場です◎
    募集背景 将来の幹部候補採用の為
    業務内容 事務局に所属し、管理業務全般を担当していただきます。

    具体的には…
    ・人事、労務、経理、企画、広告、設備、総務等
    主に、人事労務領域をお願い致します。

    その他
    転勤:なし
    in1
    勤務地 宮城県
    雇用形態 正社員
    想定年収 400~600万円

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