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車載用パワーモジュールの設計開発(パワー半導体)/半導体デバイス設計会社 | |
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募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 | 【業務内容】 パワー半導体デバイスを使った汎用・車載用パワーモジュールの設計開発を海外のエンジニアと連携して推進していただきます。エネルギー効率や軽量化・スイッチングスピードで従来の半導体デバイスモジュールと大きな差を有する、SiCパワー半導体デバイスのモジュール化が現在の主な取り組みテーマであり、新技術や新製品の早期の市場投入に向けた設計開発体制を強化するための採用です。 【募集背景】 製品化に伴う量産体制確立のため新規増員採用 【求人企業について】 高性能パワーデバイスの設計・開発・試作を世界のファンダリーメーカーと協業し、推進しています。高効率なエコデバイスの実現のため、台湾ヘッドクォーターのエンジニアとも連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入を目指しています。大学などの研究機関・提携企業との協力を進めることによって、当分野のリーディングカンパニーを目指しています。設立は2019年と浅いですが、京都市/JETRO/中小機構の支援の下、開発を行っております。従来の垂直統合型で進めていた日本の半導体メーカーと一線を画し、水平分業型のビジネスモデルを取っております。台湾のヘッドクォーターのエンジニア、台湾・香港・アメリカ等のファウンドリーメーカーとのエンジニア等と協業し、プロセスインテグレーションを進めております。SiCに強いファウンドリーが少ない中で、これまでにない半導体を生み出すために技術的な支援を推進。今後、これまで積み上げてきた技術を商品化していくための人員の強化を進めています。また2022年からはGaN power devicesの開発もスタートしWide Band Gap材料による新機能素子の俯瞰的な商品展開を行います。 in8 |
勤務地 | 京都府 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 600~1000万円 |
パワー半導体デバイスの設計開発/半導体デバイス設計会社 | |
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募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 | 【業務内容】 高効率なエコデバイスの実現のため、台湾ヘッドクォーターのエンジニアとも連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入に向けたパワー半導体デバイスの設計・シミュレーション開発をお任せします。SiCパワー半導体デバイスの量産化が現在の主な取り組みテーマであり、新技術や新製品の早期の市場投入に向けた設計開発体制を強化するための採用です。 【募集背景】 製品化に伴う量産体制確立のため新規増員採用 【求人企業について】 高性能パワーデバイスの設計・開発・試作を世界のファンダリーメーカーと協業し、推進しています。高効率なエコデバイスの実現のため、台湾ヘッドクォーターのエンジニアとも連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入を目指しています。大学などの研究機関・提携企業との協力を進めることによって、当分野のリーディングカンパニーを目指しています。設立は2019年と浅いですが、京都市/JETRO/中小機構の支援の下、開発を行っております。従来の垂直統合型で進めていた日本の半導体メーカーと一線を画し、水平分業型のビジネスモデルを取っております。台湾のヘッドクォーターのエンジニア、台湾・香港・アメリカ等のファウンドリーメーカーとのエンジニア等と協業し、プロセスインテグレーションを進めております。SiCに強いファウンドリーが少ない中で、これまでにない半導体を生み出すために技術的な支援を推進。今後、これまで積み上げてきた技術を商品化していくための人員の強化を進めています。また2022年からはGaN power devicesの開発もスタートしWide Band Gap材料による新機能素子の俯瞰的な商品展開を行います。 in8 |
勤務地 | 京都府 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 600~1000万円 |
パワー半導体デバイスの試作エンジニア/半導体デバイス設計会社 | |
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募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 | 【業務内容】 高効率なエコデバイスの実現のため、台湾ヘッドクォーターのエンジニアとも連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入に向けた、ファウンドリーとのデバイス試作をお任せします。SiCパワー半導体デバイスのモジュール化が現在の主な取り組みテーマであり、新技術や新製品の早期の市場投入に向けデバイス試作(パッケージ/モジュール)を強化するための採用です。また2022年からはGaN Projectもスタートし各々のWide Band Gap材料による特徴ある新機能性デバイスの設計・開発を行っていく。 【募集背景】 製品化に伴う量産体制確立のため新規増員採用 【求人企業について】 高性能パワーデバイスの設計・開発・試作を世界のファンダリーメーカーと協業し、推進しています。高効率なエコデバイスの実現のため、台湾ヘッドクォーターのエンジニアとも連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入を目指しています。大学などの研究機関・提携企業との協力を進めることによって、当分野のリーディングカンパニーを目指しています。設立は2019年と浅いですが、京都市/JETRO/中小機構の支援の下、開発を行っております。従来の垂直統合型で進めていた日本の半導体メーカーと一線を画し、水平分業型のビジネスモデルを取っております。台湾のヘッドクォーターのエンジニア、台湾・香港・アメリカ等のファウンドリーメーカーとのエンジニア等と協業し、プロセスインテグレーションを進めております。SiCに強いファウンドリーが少ない中で、これまでにない半導体を生み出すために技術的な支援を推進。今後、これまで積み上げてきた技術を商品化していくための人員の強化を進めています。また2022年からはGaN power devicesの開発もスタートしWide Band Gap材料による新機能素子の俯瞰的な商品展開を行います。 in8 |
勤務地 | 京都府 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 600~1000万円 |
パワー半導体デバイスの信頼性評価・歩留まり改善/半導体デバイス設計会社 | |
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募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 | 【業務内容】 高効率なエコデバイスの実現のため、台湾ヘッドクォーターのエンジニアとも連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入に向けた、信頼性技術の確立・歩留まり改善をお任せします。 SiCパワー半導体デバイスのモジュール化が現在の主な取り組みテーマであり、製品仕様の決定のための信頼性評価技術・歩留まり向上技術の体制確立が急務の為、それに伴う人材の強化を進めています。 現社員は大手半導体メーカー(TI/ ON Semiconductor/ 日立/ 三菱電機/ ルネサス/ ローム等で)20~30年以上の経験を持つメンバーで構成されております。2022年よりGaN Projectがスタートしています。 【募集背景】 製品化に伴う量産体制確立のため新規増員採用 【求人企業について】 高性能パワーデバイスの設計・開発・試作を世界のファンダリーメーカーと協業し、推進しています。高効率なエコデバイスの実現のため、台湾ヘッドクォーターのエンジニアとも連携体制を緊密に取り、高性能・高信頼性パワーデバイスのいち早い市場投入を目指しています。大学などの研究機関・提携企業との協力を進めることによって、当分野のリーディングカンパニーを目指しています。設立は2019年と浅いですが、京都市/JETRO/中小機構の支援の下、開発を行っております。従来の垂直統合型で進めていた日本の半導体メーカーと一線を画し、水平分業型のビジネスモデルを取っております。台湾のヘッドクォーターのエンジニア、台湾・香港・アメリカ等のファウンドリーメーカーとのエンジニア等と協業し、プロセスインテグレーションを進めております。SiCに強いファウンドリーが少ない中で、これまでにない半導体を生み出すために技術的な支援を推進。今後、これまで積み上げてきた技術を商品化していくための人員の強化を進めています。また2022年からはGaN power devicesの開発もスタートしWide Band Gap材料による新機能素子の俯瞰的な商品展開を行います。 in8 |
勤務地 | 京都府 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 600~1000万円 |
安全保安用品の販売レンタル業/営業※20代活躍中※業界トップシェアの安定企業※転勤なし/高知市 | |
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募集背景 | 業績好調による増員の為 |
業務内容 | コーンなどの『保安用品』や、工事に使う『総合標識』の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案していただきます。 <仕事の魅力> ◎既存顧客へのルート営業がメイン(一部新規営業あり。担当地域によって比率は異なります。) ◎工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱うため、ニーズが高く、社会的にも貢献度高い仕事 ◎国内トップシェアのため営業がしやすい <キャリアパス> メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがございます。実績次第で20代などの若手でも営業所長を目指せる環境です。 <教育体制> 研修に非常に力を入れており年数回の合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心。主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 入社後半年は営業予算がつかない方もおり、かつ3年程度は成長期間として長い目で育成してくれる環境です。 【企業の特徴】 ◆昭和44年創業の安定企業◆ 1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献してシェアも拡大しています。 工事現場などで見る、電光掲示板や案内板、ガードフェンスなどを同社が販売リースを行っています。 また、オリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 ◆保安用品トップシェア◆ 3万点超の総合標識と保安用品の販売及びレンタルにより業界トップシェアです。業界2位と3倍近い売り上げ差があります。 他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 in2 |
勤務地 | 高知県 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 375~500万円 |