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一般事務(総務+広報)未経験OK/建設会社【京都】※転勤なし | |
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募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 | ◆地元京都に密着した注文住宅の設計・施工を行う建設会社にて、一般事務職の募集です◆ 総務部に所属し、一般事務(総務事務+広報事務)をお任せします。 まわりに先輩社員がいて研修もありますので未経験からでも応募可能です。 【業務詳細】 ■総務事務(採用アシスタント、契約書管理、備品管理、役所届出書類の作成など) ■広報事務(HP、SNSからの流入、問合せ対応、Webマーケティングなど) ■その他、電話応対、来客応対 |
勤務地 | 京都府 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 280~350万円 |
【営業事務・受発注/本社】住宅インテリア・壁紙など内装資材や建築資材の総合商社/お子様いる方も歓迎◎ | |
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募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 | 【企業の特徴】 ・同社は襖材料卸業から創業し、現在ではインテリア・建材総合商社へと成長しました。 ・創業75年を超え、資材販売だけでなく良質な空間作りに必要不可欠な施工業務の提供にも注力しております。 ・現在ではその領域を住宅設備やエクステリアまで拡大し、物件丸ごとワンストップ受注体制を促進しています。 ・社員が活き活きとやりがいを持ち安心して働きつづける事が出来る魅力ある会社であり続ける為に、 攻めの要素も取り入れつつ社員一丸となって前進し続けております。 【募集職種】 営業事務を募集します。業務拡大や組織強化を見据えての募集です。 【業務概要】 同社の営業事務職で受発注業務をメインとしたお仕事内容です。 顧客は内装工事店やインテリア会社、設計事務所などがメインとなります。 顧客からの注文は電話/FAX/メール/Lineのいずれかで注文が入ります。 同社は建材商社として大手メーカーをはじめとした様々な内装インテリアや建築資材を取り扱っており 顧客からの注文数も1日で100件位の数になります。 <具体的なお仕事の内容> 商品の受発注業務 ・電話/FAX/メール/LINEなどで送られてきた注文内容を専用端末へ入力 10時半までの発注は即日配送しております。 ・メーカーから受理した伝票と発注書の突合業務 週1回、メーカーから納品書が来るので、発注書と照らし合わせてミスがないか確認します。 ・顧客からのお問い合わせ対応(商品のカスタマイズ、メーカーへ確認が必要な商材などについての個別対応など) ・営業のサポート業務(見積もり作成やサンプル手配など) ・その他、注文や納期確認などの電話対応(10件/日くらい) ・来客対応(顧客が来社して直接入金するなどのケースもあります) 【キャリアパスについて】 営業事務の経験がある方で受発注業務のレベルを更に上げていく方、営業事務からインサイドセールスへキャリアチェンジする、 など人によって営業事務から更にキャリアの幅を広げる方もおります。 商品知識が身についてきたら仕事もスムーズになり、楽しさややりがいが得られる仕事です。 また6~7名のチームで仕事しているので、困った事やお子様がいる方への理解もしあえるメンバーです。 |
勤務地 | 東京都、神奈川県 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 300~450万円 |
【総務】住宅インテリア・壁紙など内装資材や建築資材の総合商社/若手からベテランまで歓迎 | |
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募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 | 【企業の特徴】 ・同社は襖材料卸業から創業し、現在ではインテリア・建材総合商社へと成長しました。 ・創業75年を超え、資材販売だけでなく良質な空間作りに必要不可欠な施工業務の提供にも注力しております。 ・現在ではその領域を住宅設備やエクステリアまで拡大し、物件丸ごとワンストップ受注体制を促進しています。 ・社員が活き活きとやりがいを持ち安心して働きつづける事が出来る魅力ある会社であり続ける為に、 攻めの要素も取り入れつつ社員一丸となって前進し続けております。 【募集職種】 総務人事関連事務を募集します。業務拡大や組織強化を見据えての募集です。 【業務概要】 同社の総務部の総務担当として総務・人事を中心としたお仕事内容です。 本社の総務業務の体制強化のため、会社の次世代を担う新たなメンバーを募集いたします。 総務人事の経験が浅くても安心して活躍できる環境です。しっかりとOJTで勉強しながら徐々に仕事をお任せしていきます。 <具体的なお仕事の内容> ・勤怠管理/給与・社会保険業務(給与・社保関連の業務は社労士に外注しておりますので、内容の確認・チェック) ・人事採用アシスタント(経験に応じて採用業務も協力体制で対応します) ・入退社手続き/名刺・携帯電話・パソコン・制服の手配など ・車両管理/車両保険の管理 ・伝票、書類の作成・整理 ・役員秘書(出張手配、資料作成など) ・備品管理 ・その他、一般事務・庶務全般 【キャリアパス】 将来的には管理職として働きたい、という方も歓迎します。 また長期でじっくりと腰を据えて定年過ぎまで働きたいという方でも歓迎します。 |
勤務地 | 東京都 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 316~451万円 |
サービスエンジニアサポート・通訳/翻訳および作業補助/木材搬送機械メーカー【伊勢市】※転勤なし | |
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募集背景 | 部門・体制強化の為 |
業務内容 | 同社は住宅などで使用される木材を加工する工場向けに、木材の搬送機械や加工機械を開発・設計・製造・販売(一部輸入)をしています。単に木材加工機械を販売するだけでなくラインやプラント全体をトータルで提供することがほとんどです。お客様は業界の大手製材メーカーとなります。お客様に納品した自社機械をメンテナンスするサービス部門にて、サービスエンジニアの語学サポート(通訳・翻訳)として、海外メーカーとのやり取りを中心にお任せします。 ■サービス部門において、下記サービスエンジニアの英語サポート(通訳・翻訳)業務 ・サービスエンジニアに帯同し、通訳及び作業補助を行っていただきます。 ・海外メーカー(ヨーロッパ)からの輸入設備の現地での据付サポート(通訳及び作業補助) ・客先に納入した輸入機械の修理及びアフターメンテナンスサポート ・客先からの設備、機械に関わる消耗品・補修品問い合わせ対応 ・見積もり作成、発注から納品(もしくは在庫)の管理 ・設備や機械のメンテナンス時期や消耗品の交換などの提案等 ・ヨーロッパ機械メーカーとのメールやり取り、電話応対 ・ヨーロッパ研修(ドイツ・イタリア・デンマーク等)※不定期 ※出張を伴います。(修理対応のため、突発的な出張も発生する場合があります。) ※作業はあくまで補助ですので、エンジニアの指示のもと未経験でも問題無く行える内容です。 入社後技術的な教育も行いますので、将来エンジニアとしての仕事へステップアップも可能です。 【会社について】 木材搬送機械製造業です。欧州より木材加工機・検査機を輸入し自社製品と組み合わせて販売することで工場のプラント提案を行っています。木材の有効活用によるSDGsに取り組んでいます。 |
勤務地 | 三重県 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 400~550万円 |
人事課長(制度企画・教育研修)/業務用食品商社/東証スタンダード上場【仙台】※転勤なし | |
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募集背景 | 欠員補充の為 |
業務内容 | ■東証スタンダード上場の業務用食品商社での人事課長の募集です! ■人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当。人事領域から課題抽出と改善の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ・人事諸制度業務(人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施) ・教育関連業務(階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等) ・福利厚生関連業務(既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等) ・人件費予算統制 ■職務の特徴: 安定した経営基盤の中で、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 社内IT化推進や働き方改革等にも積極的に取り組んでいます。 ■同社の魅力: ・1948年の創業以来、東北トップクラスの業務用食品専門商社として、事業を拡大してきました。取扱アイテム数は22,000種類以上です。これらは常にお客様のニーズを照らし合わせながら、定期的な見直しを図っております。小回りの行き届いた事業展開には、多くの顧客から高評価が寄せられています。 ・自身のアイディアを発信しやすいフラットな職場環境であるため、若手社員もチャンスを掴める環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達等のコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。また、個人の意見1つ1つを重んじる風土です。 ■転勤なし |
勤務地 | 宮城県 |
雇用形態 | 正社員 |
想定年収 | 600~750万円 |