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ご希望の年収や勤務地・職種など教えてください。
| ＜管理会計のご経験者歓迎＞食品メーカー／学校や地元スーパーへ乳製品を提供しております！ | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜会社特徴＞ ・明治20年（1887年）創業の飲料メーカーです。 ・飲料製品（特に牛乳等の乳製品）を通し、「安心安全」で「おいしい商品」をお届けすることで地域社会に貢献しております。 ・オリジナルブランドもあり、埼玉県内でも有名なチェーンスーパーや学校給食にも採用されております。 ・自社工場を3つ持ち、最新設備も導入する事で製品の品質強化、他社に負けない製品力を誇る「優良企業」です。 ＜募集背景＞ ・将来を見据えての組織体制の強化です。退職者の後任採用ではありません。 ・現在の品質を担保したうえでの「管理会計」の精度を更に上げていきます。 ＜業務の詳細＞ 同社の管理部門にて管理会計業務を担当し、将来的に管理職となる案件です。 ・各工場の製造ラインにおける生産コストの管理の精度向上への推進と実行。 ・各原料における生産地ごとの単価（原価）管理および間接費等の振り分けによる数値分析など。 ・生産本部との連携による、製造コストや人件費等における収支の共有や対策など。 ＜補足情報＞ ・経理部門所属となりますが、コーポレート経理をメインで担当する方は他に在籍しております。 ・本ポジションにおいては「管理会計」をメインに経営陣や生産本部と密接な連携を取る内容です。 ・将来的には経営幹部の一員として、キャリアアップもできる、チャレンジングな内容です。 in1 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500～550万円 |
| 法人営業の経験を活かす：人財×デジタル事業を行う会社でワンランク上の事務職を派遣する事業の営業職 | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 人財×デジタル事業を行う会社で、「ワンランク上の事務職」を派遣する事業の営業職。 お客様の中心はIT系の会社や広告代理店などになり、「マーケティングやRPA・高度なExcelスキル等のDX領域の人材」を派遣する営業になります。 登録型の人材派遣ではなく、正社員（無期雇用）で入社をして頂き、しっかりと研修をした後、派遣をおこなう会社です。 【具体的なお仕事】 ワンランク上の事務スキルを求めるお客様のニーズをヒアリングし、適切な人財をアサインします。 新規顧客の開拓、既存顧客のフォローのほか、営業戦略の部分から考えて動くことも多く、自らの 成果をダイレクトに感じることができます。 【業務詳細】 ・顧客の開拓 ・顧客とのお打合せ(メール・電話・WEB・対面等) ・人財の提案・フォロー ・案件獲得のための施策を立案～実行 ・組織作り など ※新規獲得における飛び込みやTELアポはなく、社内の別部隊が新規のアポイント獲得などを行います。 【事業の内容】 ワンランク上の事務スキルを求めるお客様のニーズをヒアリングし、適切な人財をアサインします。 新規顧客の開拓、既存顧客のフォローのほか、営業戦略の部分から考えて動くことも多く、自らの 成果をダイレクトに感じることができます。 ※積極的テレワークを導入しており、コロナ後もテレワーク推進を行います。 in1 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
| 【福岡】生保経験者限定！保全・代理店対応 コンタクトセンター責任者 | |
|---|---|
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 業務内容 | 生命保険業務(保全・代理店対応・通販契約獲得等)を行っているコンタクトセンターの現場責任者であるリードスーパーバイザー(LSV)を募集いたします。 まずは統括LSVの補佐として、業務知識の習得・人材育成・クライアント対応等をリーディングしながら、独り立ちを目指していただきます。 業績好調のため、案件の拡大や新規案件受注も計画されています。規模が拡大した際は、マネージャーへのキャリアアップを目指していただける環境です。 ご経験を活かして、即戦力としてご活躍いただける方をお待ちしております！ リードスーパーバイザーの業務 ■コンタクトセンターの管理 ・クライアント折衝対応、業務改善提案 ・KPI管理を中心とした業務運営 ・スーパーバイザー(SV)、オペレーターの管理・監督業務 ・コスト管理、収支管理補佐 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400～550万円 |
| 作業用大型専門店での店舗営業（店長）職 ※店舗統括部長候補※ | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 作業服及び作業関連用品を扱う大型店舗の管理運営を、店長としてお任せいたします。 ・店舗売上管理 ・商品管理 ・スタッフ管理 ・レジ対応や、POP作成等、店舗運営に関わる様々な業務を行います。 ご経験に応じて、複数店舗を担当いただき、 将来的には店舗全店を統括する部長職を目指していただきます。 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 300～480万円 |
| 【札幌/地域限定正社員】コンタクトセンターの採用業務 | |
|---|---|
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 業務内容 | 北海道拠点は、同社の中で最も大きな拠点で、札幌市中心部に5カ所に分かれてセンターを運営しています。 拠点の規模が大きいだけに様々な業務がありますので、いろいろな業界のお仕事を体験していただくことができます。 ご入社いただいた際には、北海道拠点内の採用担当として人材の採用業務をお願いします。 ※週1～2日程度、輪番で在宅勤務を実施しております ■オペレーター採用 各センターからの採用依頼（いつまでに、何人を、幾らの予算で）に基づき、採用計画の立案・実行・充足管理までを主に担当していただきます。 具体的には、 ・採用MTG実施 ・求人媒体の手配 ・派遣オーダーや応募者の管理 ・センターとの折衝 など ■配下メンバーの管理 配下メンバーである採用アシスタントの管理に携わっていただきます。 ■その他付随業務全般 同社コールセンターの採用に関わるその他付随業務全般（面接や来客対応）をご対応いただきます。 ■業務改善 「Creating Client Value」「with your style」実現のための改善策検討、実施 また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。 ※「職種・地域限定正社員」とは、原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。 特定のエリア内で活躍したい方にはお勧めです。 特定のエリアを越えて活躍したい方には、総合職への登用制度がありますので、そちらにチャレンジしていただくことも可能です。 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 300～390万円 |
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