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宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号
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| 【静岡県湖西市】物流管理◎車載用電池部品の大手メーカー | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜物流管理業務全般をお任せいたします＞ 拡大する各社エコカーニーズに対応すべく電池生産能力増強を検討。中長期での生産能力拡大に向け、物流管理機能強化を目指しています。これまでの経験と適性を踏まえ、即戦力として業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ＨＶ用電池のサプライチェーン（部品発注から製品出荷・納入まで）を考慮した中長期の物流企画 ・ＨＶ用電池の車種（商品）ごとの物流原単位（荷量，ルート計画等）を活用したコスト低減・改善 ・部品入荷/製品出荷作業における委託先管理 【仕事の魅力】 ＜今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして自動車市場、世界に貢献できます＞ ハイブリッド車用二次電池を累計で１５００万台以上を生産し、世界シェア№１企業。今後急激に進んでいく車の電動化に応えていくため、更なる事業拡大を計画中です！ 【キャリアプラン】 物流管理業務におけるキャリアを皮切りに、将来はモノづくり上のキーマン、生産管理/物流管理のリーダーになれることを期待します！ ・電池の知識が無くても、これまでの経験を踏まえ、生産管理・物流管理基本業務を通じて、電池生産への知識を習得して頂きます。 ・適性に応じて、将来は職場マネジメント業務もしくは物流のプロフェッショナルとして専門的な業務を遂行いただきます。 【勤務地】 大森工場／静岡県湖西市・JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分 ※専用の無料送迎バスが運行 ・天竜浜名湖鉄道 天竜浜名湖線 「大森駅」より 徒歩5分 ※浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数おります ※バイク・自転車・車／マイカー通勤可＜駐車場あり＞ ※静岡・西部エリア、愛知・三河エリアから通勤している社員も多数おります |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 450～750万円 |
| ＜即席めん具材・食品メーカー／商品企画・開発＞製法検討から商品化へ・取引先は大手食品メーカー！ | |
|---|---|
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 業務内容 | ＜募集背景＞ 同社は若手社員からベテラン社員まで幅広い方がご活躍する中、商品開発の強化を計画しており、ご経験を持った方を採用する事を （増員）計画しております。既存製品に加えて、新製品開発という事が経営課題の一つになっております。 カップ麺の具材として使われているので、大抵の方が一度は目にしている商品を作っている会社で、メーカー向け（BtoB）であり、 取引関係も良好である為、あとは組織強化をする事で更なる飛躍を目指します。 ＜主なお仕事内容＞ ・製造工程／製法についての検討。 ・製造段階における設備／機械の見直しや検討。 ・製品試作／量産化に向けた社内製造部門との連携。 ・衛生レベル向上につながる改善、提案、実行。 開発部門におけるお仕事になりますが、自社ブランドの製造部門との連携や顧客ニーズを製品化する事で、 ダイレクトに顧客満足を感じる事が出来ます。 ＜入社後のキャリアパス・やりがいについて＞ 管理者候補としてのポジションになります。 現在のチームの中心的なお立場となり、同社の新商品を企画、開発し顧客へ営業同行する事も出来ます。 お客様からの声をダイレクトに聞く事もできる大変やりがいあるお仕事です。 ＜UIJターンの方も歓迎です＞ 遠方からお引越しを伴う転職をお考えの方でも歓迎します。 県外からの移住でご活躍されている方もおります。 |
| 勤務地 | 福島県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 450～600万円 |
| 【大阪本社】医療系消費財メーカー・総務職 | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 【大阪市中央区：医療系消費財メーカー・総務全般担当ポジション】 総務部門では従来の総務・庶務業務を担うものから、近年はファシリティマネジメント、事業所戦略、BCP、法務などについて自律的にビジョンを描き推進する「戦略総務」への転換が求められ、業務の質・量両面での拡大が続いています。 これに伴い体制づくりを行うため、中途採用を実施致します。 （総務課の主業務内容）※下記から、経験に応じて担当が決まります。 ①株主総会の運営 ②取締役会の運営 ③各種規程の見直し ④稟議・押印関係の受付、管理 ⑤防災・保安に関する業務 ⑥株式実務管理および株主対応 ⑦官公庁、諸団体との渉外 ⑧法務関連に関する事項（法律事務所との連携、契約書審査、登記関連など） ⑨賃借不動産関連業務 ⑩契約関連業務（契約書審査、法律事務所との連携、社内調整など） ⑪損害保険業務（取引先折衝、調整、事故対応、予算管理など） ⑫社用車貸与関連（各種カード管理手配（駐車場・ガソリン・ETCなど）、リース管理、保険対応および事故対応、予算管理） ⑬総務主幹の委員会・会議（リスク委員会・コンプライアンス委員会など）の事務局運営（社内調整、研修企画など） ⑭リスクヘッジへの取り組み、法務体制強化への取り組みなど ⑭ポータルサイトの運用管理に関する業務 ⑮名刺・事業計画書・社内報作成にかかわる業務（社内調整・手配など） ⑯庶務（慶弔）関連 など |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400～550万円 |
| 【北海道江別市】給与計算業務のアウトソーシング事業で人事・総務職 | |
|---|---|
| 募集背景 | 欠員補充の為 |
| 業務内容 | 給与計算業務のアウトソーシング事業で人事・総務職になります。パートタイマーが常時450名、ピーク時には1000名程度の規模となる北海道ＢＰＯセンターでの、人事総務業務担当者。 具体的には （人事業務） ・パートタイマー採用・退職・休職・復職に関わる業務 ・パートタイマー勤怠・労務管理処理業務 ・パートタイマー各種申請・手続き処理業務 ・パートタイマー給与計算処理業務 ・パートタイマー規程・規則・制度に関わる業務 ・安全衛生・福利厚生に関わる業務 （総務業務） ・オフィス管理 ・備品管理 ・庶務全般など 【募集背景】 欠員補充 【本ポジションの魅力】 進化・成長を続けている実感を感じながら働く、自身も成長する、そのようなやりがいを持てる仕事です。 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 350～400万円 |
| 【北海道千歳市】タイヤに関する様々な事業を行う会社：北海道支店長候補 | |
|---|---|
| 募集背景 | 将来の幹部候補採用の為 |
| 業務内容 | タイヤに関する事業を幅広く行う支店での支店長候補。 具体的には支店では、 （取引先） タイヤ販売会社、タイヤ量販店、カーディーラー、運送会社、産廃業者、製紙会社、ガソリンスタンド等 （支店の業務） 廃タイヤの収集運搬や、その後の自社工場での処理のための運搬、再生タイヤ原料の収集、中古タイヤ及び新品タイヤの輸出入、タイヤ預かり業務（保管業）など 【主な業務】 支店全体（15名）の運営全般 ・人事・労務・経理など全般的な管理 ・営業管理（営業数値管理、計画・予算策定、予実管理など） ・得意先との最終的な交渉 ・メンバーのマネージメント ・経営陣への報告・連絡・相談 など。 【募集背景】 現在の支店長の異動、後任 【本ポジションの魅力】 ・支店全体のマネージメント |
| 勤務地 | 北海道 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 600～700万円 |
