転職支援なら東洋ワーク：豊富な求人情報と実績であなたの転職をサポート
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| 【事務長】人事・総務（管理職）／医療法人皮膚科クリニック【京都】※転勤なし | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ■設立8年目を迎える医療クリニックにて管理部門（人事・総務）をまとめる事務長をお願いします。 ・人事全般／採用、教育研修、労務管理、人事制度企画、社労事務所との連携など ・総務全般／書類管理、職場環境の改善、役所への提出書類の作成、備品管理、安全衛生管理、PC管理（システム担当はいます）など ・経理、広報以外の管理部門全体の業務および管理 ・院長の右腕としてクリニック全体の管理、職場環境の改善を目指し、他クリニックとの差別化を推進し、採用・教育・定着性の強化を図る 【事業内容】 ・診療及び物販（ECサイト運営） ・保険診療（主に皮膚科）と自費診療（主に美容皮膚科）の診療 ・物販は化粧品、サプリメントの医療機関専売品と自社製品の取り扱い ・一般的な投薬などによる治療の他に自費診療による選択肢があることで、治療の選択を広げ効率と結果重視の質の高い治療で他院との差別化を図っています。 【求人企業について】 同クリニックでは職員のスキルアップを図り、終身雇用と働きやすい環境を目指しています。 具体的には、以下の3つの方針を重視した診療を行っております。 1.患者様の健康状態を最も理解した医療の専門家として、長期的な関係を重視しております。 2.患者様にご納得のいただける治療を行えるように、じっくりとお話しをうかがったうえで、保険診療と、保険診療外での可能性について丁寧な治療説明を行っております。治療の選択を広げることでよりよい結果を求めます。 3.医療の専門家として、専門外の疾病については、他病院・医院と相談連携し迅速にご紹介いたします。 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500～700万円 |
| 総務管理職候補／軟包装材（食品ラベル）の印刷・加工・販売【京都】転勤なし | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 【総務／管理職候補】 メンバー4名（次長、課長、一般職2名）と協力して事業会社の総務人事業務を担っていただきます。 （具体的には…） ・機器・備品管理 ・施設管理 ・社内外慶弔 ・文書管理 ・株主総会・取締役会の事務局 ・社内行事の企画・運営 ・社内・社外広報の発行 ・郵送物の発送・仕分け ・来客・電話応対 ・契約書管理 ・福利厚生関連 ・業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備等） ・人事業務／採用関連は別に主担当者がいますのでサポートをお願いします 労務管理、給与計算、社保手続きも別に主担当がいますのでサポートおよびマネジメント 【業務の魅力】 ・総務実務の経験を活かして、いずれは管理職としての仕事へキャリアアップが可能です ・スーパーやコンビニで日々見かける商品（包装ラベル）を作っているメーカーです ・本社（京都）勤務、転勤はございません 【求人企業について】 食品を中心に医薬品・化粧品・工業製品等の包装材を研究・開発・企画・製造・販売する、一貫生産体制のパッケージのプロです。得意先は大手上場企業が大半で、食品関連が中心のため景気の波に影響を受けることもなく、着実に業績拡大を図っています。 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 550～650万円 |
| 総務事務（未経験OK）／建設会社【京都】※転勤なし | |
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| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ◆地元京都に密着した注文住宅の設計・施工を行う建設会社にて、総務事務職の募集です◆ 総務部に所属し、管理部門の事務（総務・人事・法務など）を幅広くお任せします。 まわりに先輩社員がいて研修もありますので未経験からでも応募可能です。 【業務詳細】 ■総務事務全般 ・採用アシスタント ・契約書管理 ・備品管理 ・役所届出書類の作成など ・従業員やグループ会社の人員管理、サポートなど ■その他、電話応対、来客応対 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 280～350万円 |
| 人事企画／金融持ち株会社（auフィナンシャルホールディングス株式会社） | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 総務人事部にて、人事・人材開発領域を問わず人事企画業務全般にご従事いただきます。裁量を発揮しながら幅広く企画業務を遂行していただくことから、人事領域における専門性の向上、人事スペシャリストを目指していただくことが可能です。金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ各社への施策立案・実行支援が可能であるため、ご活躍の機会に富む環境です。 ＜業務の具体例＞ ■フィナンシャルグループ横断の人財戦略の企画立案・実行 （採用/育成/制度/エンゲージメント/DEI/福利厚生など） ■人的資本経営の推進 ■人事業務オペレーションの標準化・高度化 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 600～900万円 |
| 財務経理／金融持ち株会社（auフィナンシャルホールディングス株式会社） | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 財務経理部にて、金融規制対応等の業務にご従事いただきます。メインは保険領域における規制対応（ソルベンシーマージン比率の算出業務、ESR規制導入対応）等ですが、一部財務経理業務もお任せする想定です。 ＜業務の具体例＞ ・ソルベンシーマージン比率算出 ・フィールドテスト、ESR規制導入対応 ・金融庁への報告対応 ・単体・連結決算対応（月次・四半期・年次） ・子会社管理 ・開示書類の作成（連結財務諸表、ディスクロージャー誌） ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 800～1400万円 |
