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| 労務経験が活きる新素材メーカーの人事労務職（マネージャー候補）※2020年に稼働開始した新工場 | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 2020年に稼働開始した新工場での人事労務職をお任せいたします。急速に事業・組織拡大が進む中で、組織整備が課題であり、現場にて業務を推進して頂ける方を募集します。本社と工場の橋渡し役となって工場で働いている方が働きやすい環境を整えて頂きます。 【具体的な業務内容】 ・本社と連携した評価制度の整備 ・就業規則の見直し（随時） ・人事制度の見直し（今後） ・渉外、近隣企業、官公庁対応（事業説明、工場見学受入、近隣企業協議会への参加、各種届出、官公庁との関係構築等） ・採用業務（求人募集・企業説明・応募受付・選考、地元学校との関係構築、人材受入、人材教育等） ・渉外、近隣企業、官公庁対応（事業説明、工場見学受入、近隣企業協議会への参加、各種届出、官公庁との関係構築等） ※主に評価制度と給与体系の整備などの労務管理をお任せする予定です。 ※管理する人数は、約110名（白石工場40名、多賀城工場70名）です。 【ポイント】 ・社会へのインパクトが強いユニコーン企業 ・人事労務経験を活かして中心軸となり仕事に取り組める ・宮城にいながら日本や世界に向けて発信できる商品提供を行う企業で活躍できる 【企業について】 ◆新素材製品の開発、製造、販売を主事業とする石灰石新素材メーカーベンチャー ◆日本含む世界43ヵ国にて特許取得済み、申請中。 各業界・各分野の新聞、雑誌、ラジオ、テレビ、メディアを問わず、世界各国から注目を集めている企業です。 【その他】 転勤：基本的になし |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400～600万円 |
| 経理・マネージメント経験を活かす：老舗ネクタイ・ネックウェアメーカーでの経理・管理職候補 | |
|---|---|
| 募集背景 | 将来の幹部候補採用の為 |
| 業務内容 | ファッションメーカー・卸業で老舗のネクタイ・ネックウェア製造販売を中心でおこなっている会社での経理のお仕事です。 将来的には、役職者・幹部候補を目指せるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、支払処理、返金処理、売掛金・買掛金管理、現金出納 ・月次・年次決算 ・決算資料作成 ・社内会議資料作成 ・固定資産管理(棚卸・評価) ・債権・債務管理 ・税務対応(法人税・消費税申告書作成) などになります。 本社だけでなく、子会社の八王子工場も含めて担当頂きます。 in1 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 480～600万円 |
| 人事（主任・係長以上） ～社内教育・研修の実務経験を活かす／明治19年創業の総合インテリアメーカー～ | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 教育研修制度の立案・実行をお任せします。 ■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■組織構成 配属となる人事部は社長直下となり、現在50代の部長が1名で新卒/中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、新卒採用などで部長の補助を行って頂く場合もございます。同じ事務所内には経営管理部（経理・総務）も業務を行っており、15名程度の管理部門社員と就業いただく事となります。 in1 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 350～500万円 |
| 知的財産（主任・係長以上） ～知財・特許の実務経験を活かす／明治19年創業の総合インテリアメーカー～ | |
|---|---|
| 募集背景 | 欠員補充の為 |
| 業務内容 | メイン業務は、既に特許が出ていないかの事前調査になります。 その他以下業務をお任せいたします。 ■知的財産戦略の構築支援・特許出願（明細書等作成含む） ■中間処理・権利活用・リスク低減（他者特許無効化検討） ■契約支援、交渉・知財デューデリジェンス ※近い将来、当社の知的財産リーダーとしての役割を期待します。 ■部署のミッション： 事業戦略、研究開発戦略、知的財産戦略 三位一体の推進を図り、経営に貢献することがミッションになります。 ・事業に寄与する知的財産権の取得、活用 ・リスク低減のための他社特許対応 ・グループ会社の知財取得、管理の支援 ■組織構成：品質管理部配属になります。（管理職：1名/一般職：3名） ■働き方：残業ほぼありません。ワークライフバランス整えながら就業可能です。 久留米や佐賀、遠くは福岡市内から通勤しています。 in1 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 420～600万円 |
| 財務経理職 ～30～50代が活躍中！銀行折衝や資金繰りなどの財務経験が活かせます～ | |
|---|---|
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | 会計ソフトは勘定奉行を使用しています。 通常の入力業務から、残高確認や各勘定科目ごとの管理等、通常の経理業務に加え、月次の決算業務が必須事項となります。 ※会計事務所に委託しているため、会計事務所とのやり取りも発生します。 in1 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 350～500万円 |
条件に合う求人が見つからない方へ
非公開求人をご紹介させていただきます。
転職支援にお申し込みいただき、
ご希望の年収や勤務地・職種など教えてください。
