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182件中 176~180件の検索結果を表示しています。

  • キャリアアドバイザー【スポーツ経験者の転職支援】未経験可/若手活躍中!運動部出身者歓迎
    募集背景 業績好調による増員の為
    業務内容 「スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する」を理念に掲げ、体育会に所属している学生や、スポーツ経験のある社会人、いわゆるスポーツ人財の採用・就職支援を行っている会社です。

    【業務概要】
    スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。
    クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。

    【業務詳細】
    ・法人営業…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、
    課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
    ・キャリアアドバイザー…「スポナビキャリア」に登録している求職者や、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、
    個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

    【モデル年収】
    350万円+インセンティブ(23歳)
    500万円+インセンティブ(27歳)
    650万円+インセンティブ(31歳)
    800万円+インセンティブ(35歳)
    勤務地 大阪府
    雇用形態 正社員
    想定年収 350~600万円

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  • キャリアアドバイザー【スポーツ経験者の転職支援】未経験可/若手活躍中!運動部出身者歓迎
    募集背景 業績好調による増員の為
    業務内容 「スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する」を理念に掲げ、体育会に所属している学生や、スポーツ経験のある社会人、いわゆるスポーツ人財の採用・就職支援を行っている会社です。

    【業務概要】
    スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。
    クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。

    【業務詳細】
    ・法人営業…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、
    課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
    ・キャリアアドバイザー…「スポナビキャリア」に登録している求職者や、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、
    個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

    【モデル年収】
    350万円+インセンティブ(23歳)
    500万円+インセンティブ(27歳)
    650万円+インセンティブ(31歳)
    800万円+インセンティブ(35歳)
    勤務地 京都府
    雇用形態 正社員
    想定年収 350~600万円

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  • キャリアアドバイザー【スポーツ経験者の転職支援】未経験可/若手活躍中!運動部出身者歓迎
    募集背景 業績好調による増員の為
    業務内容 「スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する」を理念に掲げ、体育会に所属している学生や、スポーツ経験のある社会人、いわゆるスポーツ人財の採用・就職支援を行っている会社です。

    【業務概要】
    スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。
    クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。

    【業務詳細】
    ・法人営業…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、
    課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
    ・キャリアアドバイザー…「スポナビキャリア」に登録している求職者や、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、
    個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。

    【モデル年収】
    350万円+インセンティブ(23歳)
    500万円+インセンティブ(27歳)
    650万円+インセンティブ(31歳)
    800万円+インセンティブ(35歳)
    勤務地 愛知県
    雇用形態 正社員
    想定年収 350~600万円

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  • 【東京】商品企画営業◆新たな損害保険商品の企画および提案
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 ■商品企画営業◆新たな損害保険商品の企画および提案
    【auの各サービスとシナジーを生む保険商品の企画/経営と距離が近く自分の意見を反映させやすい環境】

    ■概要:
    KDDIやそのグループ会社の商品・サービスに関する新しい保険の企画及び提案を実施いただきます。
    (例:グループのカード会社であるKDDIフィナンシャルサービス株式会社に対して、カード紛失の際の保険を企画し提案する、等)
    グループ会社側から、「こんな保険商品をつくれないか」という相談があることも多く、それに対して保険の専門知識を踏まえたうえで提案を返す機会もあります。
    《具体的業務》
    ・KDDIグループ、auフィナンシャルホールディングスグループ各社の商材と連携した商品・サービス企画、提案
    ・あいおいニッセイ同和損保株式会社の保険商品と連携したサービス企画

    ■部門特長:
    営業開発部は20名の組織です。商品の企画は部内のMTGで意見を出し合いながら行い、グループ会社への提案は各々が営業していく形で進めています。

    ■ポジション:
    同社は出向者も多く、保険の知識に長けた人材が少ないため、部を率いていただけるような立場になっていただくことを想定しています。また今後数年をかけて出向者比率は減らしていく予定ですので、管理職へのキャリアアップのチャンスも十分にあります。

    ■業界の特徴:
    リスクに備えるのが保険であるため、不況の際に大きく落ち込まないのが保険業界の特徴です。
    コロナウイルス感染症の影響もあり、特にネット保険のニーズは高まっております。
    勤務地 東京都
    雇用形態 正社員
    想定年収 500~650万円

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  • 【東京都港区】経営企画/急成長中のauフィナンシャルグループ◎
    募集背景 部門・体制強化の為
    業務内容 【ご経験領域を広げたい方・戦略策定に挑戦したい方歓迎/中期的な視点での経営計画および戦略の策定や予実管理】
    ■概要:
    以下業務のうち、ご本人の希望・適正に応じお任せいたします。
    ・中期および年次収支計画および経営方針の企画・立案・推進に関する業務
    ・経営諸会議運営に関する業務
    ・広報およびIR、CSR関連業務
    ・規程管理等会社ガバナンスに関する業務
    ・危機管理および事業継続計画(BCP)策定・運営
    ・全社横断プロジェクトの運営・全体管理業務
    ・KDDI、株主であるauフィナンシャルホールディングス㈱およびあいおいニッセイ同和損害保険㈱との連携業務
    ・官公庁との折衝業務

    ■組織構成:
    配属予定の経営企画部企画室は7名で構成されています。現在の7名は会社運営(株主総会、取締役会運営、事業計画の策定等)や特命プロジェクトを担当しています。今回ご入社いただく方には、経営計画の策定や戦略策定、そのための管理会計をご担当いただく予定です。

    ■キャリアアップについて:
    小規模組織のため、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。設立後まだ10年程度の会社のため、モデルケースは少ないもののライン長への登用事例もあります。
    勤務地 東京都
    雇用形態 正社員
    想定年収 600~1000万円

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